Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Je zoekt een rol waarin je niet alleen adviseert, maar echt bouwt. Aan teams, aan structuur en aan een organisatie die snel groeit. Bij HomeWizard krijg je die kans. Je zit er middenin, dicht op de mensen en de keuzes die gemaakt worden. En wat je doet, zie je direct terug in hoe het bedrijf zich ontwikkelt.
Voor het RVO zijn we op zoek naar een adviseur W&S gedurende 6 maanden voor 32 uur per week.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Wil jij als HR-leider bijdragen aan toekomstbestendige zorg? Bij Talma Urk krijg je de kans om strategisch HR-beleid te ontwikkelen in een organisatie waar persoonlijke aandacht en professionaliteit centraal staan. Als HR-manager speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie, de leiderschapscultuur en het personeelsbeleid.
Maak impact door mensen te laten groeien. Bij Talma Urk ben jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen de spil in het ontwikkelen van medewerkers, het vormgeven van opleidingen en het strategisch inzetten van leren binnen de organisatie.
Voor Provincie Noord-Brabant zijn we op zoek naar een Adviseur Personeel & Organisatie. De opdracht heeft een duur van 7 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor Gemeente Deurne zijn we op zoek naar een recruiter ruimtelijk/fysiek domein. De opdracht heeft een duur van 5 maanden gedurende 36-40 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor wie impact maakt door te zien, te luisteren en precies daar te handelen waar het verschil ontstaat.
Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de organisatie waar het ertoe doet. Als HR-adviseur bij PinkRoccade Healthcare beweeg je continu tussen mensen, teams en besluitvorming. Je ziet wat er speelt, duidt wat dat betekent en zet het om in actie die organisaties en zorg vooruithelpt.
Voor een toonaangevende organisatie in de vastgoedsector zijn wij op zoek naar een corporate recruiter die op detacheringsbasis het recruitmentproces tijdelijk komt versterken. Het betreft een zelfstandige rol binnen een betrokken HR-team, waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces én bijdraagt aan het verder optimaliseren hiervan.
Wil jij een rol waarin je zichtbaar impact maakt op een hele branche? Waar je schakelt tussen bedrijven, onderwijs en mensen, én tegelijkertijd meebouwt aan de toekomst van vakmanschap in Nederland?
Voor het Nederlands Forensisch Instituut zijn we op zoek naar een ervaren P&O adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 24 uur per week.
Let op: Deze ropdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor een internationale en dynamische logistieke organisatie zijn wij op zoek naar een interim HR-businesspartner. In deze rol stap je in een omgeving waar veel tegelijkertijd speelt en waar jouw vermogen om te verbinden, structuur aan te brengen en voortgang te bewaken van grote waarde is.
Jij overziet het geheel, duikt diep in complexe vraagstukken en weet mensen mee te nemen in verandering. Als Adviseur HR-beleid ben jij de verbindende schakel tussen strategie, HR-beleid en de dagelijkse praktijk. In deze nieuwe rol binnen de HR-afdeling krijg je de ruimte om richting te geven, impact te maken en bij te dragen aan een toekomstbestendig Elkerliek Ziekenhuis.
We zijn je graag van dienst
