Vacatures in HR, recruitment en employability

Heb jij recruitmentervaring en ben je op zoek naar een tijdelijke opdracht? Wij zoeken een Coördinator Flexbureau voor een technische organisatie te Apeldoorn.

Voor de Gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een Personeel en Organisatie - Directiesecretaris. De opdracht heeft een duur van 4 maanden gedurende 32-36 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.

Voor de Gemeente Noordoostpolder zijn we op zoek naar een Strategisch adviseur HR. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Voor Gemeente Terschelling zijn we op zoek naar een medewerker HRM. De opdracht heeft een duur van 4 maanden, gedurende 24-32 uur per week.

Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Voor de Gemeente Stichtse Vecht zijn we op zoek naar een Medewerker HR-administratie. De opdracht betreft een duur tot eind augustus, gedurende 24 uur per week.

Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Voor het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zijn we op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen. De opdracht betreft een duur van 7 maanden gedurende 36 uur per week.

Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Voor de Gemeente Rotterdam zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 32-36 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan allen worden vervuld op basis detachering.

Start in het recruitment traineeship van Compagnon en leg in één jaar de basis voor een tactisch en strategisch sparringpartner. Maak kennis met alle facetten van recruitment: van het onderzoeken van de doelgroep, interesseren van de doelgroep tot werven en selecteren. Een perfecte mix van veel leren, plezier in je werk én ruimte om te groeien.

Voor de Gemeente Stichtse Vecht zijn we op zoek naar een senior HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 7 maanden gedurende 32 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.

Voor Gemeente Rotterdam zijn we op zoek naar een adviseur Werving & Selectie. de opdracht heeft een duur tot het einde van het jaar gedurende 32 tot 36 uur per week.

Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Wil jij als HR-leider bijdragen aan toekomstbestendige zorg? Bij Talma Urk krijg je de kans om strategisch HR-beleid te ontwikkelen in een organisatie waar persoonlijke aandacht en professionaliteit centraal staan. Als HR-manager speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie, de leiderschapscultuur en het personeelsbeleid. 

Maak impact door mensen te laten groeien. Bij Talma Urk ben jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen de spil in het ontwikkelen van medewerkers, het vormgeven van opleidingen en het strategisch inzetten van leren binnen de organisatie.