Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR Adviseur

    Ben jij klaar om de stap naar HR-adviseur te maken? In deze HR adviesrol richt jij je onder andere op thema’s als: duurzame inzetbaarheid digitalisering en het optimaliseren van diverse processen.

Over de functie

Over de functie

Ben jij klaar om de stap naar HR-adviseur te maken? In deze HR adviesrol richt jij je onder andere op thema’s als: duurzame inzetbaarheid digitalisering en het optimaliseren van diverse processen.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

De HR afdeling bestaat een salarisadministrateur, een HR-adviseur en een HR-manager waar je direct aan rapporteert. Het HR team is klein dus jouw taken zijn divers! Je voert HR werkzaamheden uit die zowel operationeel als tactisch van aard zijn. Je bekleedt een HR brede rol waarin je vraagstukken op in-, door-, en uitstroom behandelt. Ook thema’s als digitalisering, verzuim en performance management staan op de HR agenda en speel jij een rol in vanuit de functie HR Adviseur.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Adviseren en ondersteunen van management en leidinggevenden bij vraagstukken op HR gebied;
  • Bewaken en uitvoering geven aan het ziekteverzuimbeleid;
  • Opstellen van HR-gerelateerde correspondentie en HR-rapportages;
  • Bijdragen aan diverse uitdagende projecten met thema’s als duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.

De HR-manager heeft zowel lokale als internationale taken en is er om met jou te sparren en te werken aan jouw ontwikkeling. Bij haar afwezigheid ben jij het aanspreekpunt.

Over de organisatie

Hoe kan plastic goed zijn voor de planeet, vraag je je af? Door water, lucht en andere natuurlijke hulpbronnen betrouwbaarder, efficiënter en duurzamer te transporteren. Zodat ze er meer van kunnen bewaren, terugwinnen, recyclen en hergebruiken. Maar ook door ervoor te zorgen dat de kunststoffen die ze gebruiken zelf volledig recyclebaar zijn. Dat is waar ‘Nature's Network’ om draait.

Onze klant heeft in totaal 300 mensen in dienst, verspreid over drie productievestigingen in Europa. Hun knowhow is het resultaat van bijna 125 jaar gecombineerde ervaring.

Over je profiel

Je hebt brede kennis van het HR-vakgebied en bent resultaatgericht. Je signaleert ontwikkelingen in de markt en anticipeert hierop in de vorm van voorstellen en initiatieven. Je bent een actieve en praktische HR Adviseur en hebt een goed gevoel voor relatiebeheer en dienstverlening. Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen in een team..

Verder verwachten wij:

  • hbo werk- en denkniveau;
  • Enige HR ervaring en actuele kennis van HRM;
  • Ervaring met digitalisering en behendig in automatisering.

De HR-afdeling binnen deze no-nonsens organisatie zoekt een adviseur met humor, zakelijke warmte en het vermogen snel te schakelen.

Over het aanbod

Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar en jouw werktijden en dagen worden in overleg bepaald. Eén dag in de week thuis werken behoort tot de mogelijkheden.

  • Salaris tot € 3.700, - bruto op basis van fulltime;
  • CAO Kunststof, Rubber en Lijm;
  • Eindejaarsuitkering 3%;
  • 200 uur vakantie en 12 ADV dagen op basis van fulltime;
  • Na de inwerkperiode mogelijkheden voor thuiswerken;
  • Informele werksfeer;
  • Een stel kekke veiligheidsschoenen voor in de fabriek.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 14047]

Marit van den Broek Consultant HR Services