Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op

Over de functie

Over de functie

Bij ActiVite geloven ze dat iedereen recht heeft op kwalitatieve zorg en een ondersteunende werkomgeving. Als HR-businesspartner speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze missie door ervoor te zorgen dat hun medewerkers zich gewaardeerd, gehoord en gemotiveerd voelen.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

De uitdaging is groot!

Als HR-businesspartner ben jij de adviseur en ondersteuner van de directie en managers bij het uitvoeren van het HR-beleid en bedenk je vernieuwende HR-plannen op een tactisch en strategisch niveau. Door jouw voorlichting en advies aan het management en leidinggevenden zorg je ervoor dat zij begrijpen waarom bepaalde kaders en vernieuwingen nodig zijn.

Je blijft constant op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de HR-wereld en vertaalt deze in samenwerking met anderen naar vernieuwend tactisch/strategisch HR-beleid en verbeterde HR-processen.

Daarnaast weet jij als HR-businesspartner hoe belangrijk samenwerking is. Je bouwt en onderhoudt intern en extern een netwerk en draagt actief bij aan het vinden van oplossingen voor HR-vraagstukken. Kortom, jij bent een onmisbare schakel in het HR-team!

Je werkt daarbij nauw samen met collega's uit verschillende HR-disciplines, zoals het adviesteam en het HR-serviceteam waar de backoffice, recruitment en de flexpool onder vallen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Het opstellen en implementeren van HR-richtlijnen, procedures en programma's die aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
  • Het adviseren en ondersteunen van het management bij (complexe) HR-vraagstukken en organisatieverandering.
  • Verantwoordelijke voor de HR-dienstverlening voor jouw organisatieonderdeel.
  • Het ondersteunen in de strategische personeelsplanning (SPP).
Hoe ziet je werkweek eruit? Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

ActiVite is een toonaangevende zorgorganisatie die zich inzet voor de zorgbehoeften van hun cliënten. Zij bieden een breed scala aan zorgdiensten, variërend van thuiszorg tot intramurale zorg, en hebben een sterke regionale aanwezigheid. De organisatie bestaat uit ruim 3.000 betrokken professionals die dagelijks bijdragen aan het verbeteren van het welzijn van hun cliënten.

Over je profiel

  • Een afgeronde relevante hbo- of universitaire opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur.
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
  • Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
  • Sterke affiniteit met de zorg.

Over het aanbod

  • Salaris van maximaal € 5.196,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 60 volgens de CAO VVT).
  • 8% vakantiegeld.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Hybride werken.
  • Goede scholingsmogelijkheden via de ActiVite Academie.
  • Een meerkeuzesysteem voor secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan of het kopen van extra vakantie-uren.
  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Voordelige collectieve zorgverzekering.

#LI-Hybrid

#LI-LV1


Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 15208]

Linda Voskamp - de Jong Senior Consultant