Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

HR-businesspartner
Je bent een veranderaar en begrijpt wat er vanuit HR nodig is om de business te laten draaien. Verder vind je het belangrijk om de ruimte te krijgen in je werk zodat jouw creatieve skills beter tot uiting komen. In deze HR-businesspartner rol maak je onderdeel uit van de wereld die advertising heet.

< Terug
Direct solliciteren >

Je bent een veranderaar en begrijpt wat er vanuit HR nodig is om de business te laten draaien. Verder vind je het belangrijk om de ruimte te krijgen in je werk zodat jouw creatieve skills beter tot uiting komen. In deze HR-businesspartner rol maak je onderdeel uit van de wereld die advertising heet.

Je maakt deel uit van het People & HR team met collega’s in Amsterdam en Eindhoven: HR-businesspartners, Learning & Development Specialists, Corporate Recruiters, HR-assistants en Payroll Specialists. Als HR-businesspartner rapporteer je aan de Director of People and HR.

Het is belangrijk in deze functie dat je telkens op zoek gaat naar nieuwe HR oplossingen, die passen bij de ontwikkelingen in de organisatie. Ook is het belangrijk dat je verandering en innovatie omarmt, stakeholder management begrijpt en goed kunt schakelen tussen operationele, tactische en meer strategische activiteiten.

Taken & verantwoordelijkheden:

Professionele gesprekpartner voor de CEO, management en medewerkers.
Management adviseren en ondersteunen bij het uitvoeren van het HR-beleid en het oplossen van personele vraagstukken.
Mede zorgdragen voor een cultuur waarin continu aandacht is voor people en development en ontwikkeling van medewerkers in het licht van strategische personeelsplanning.
Bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van vernieuwende HR-initiatieven.
Begeleiden en uitvoeren van diverse reguliere HR-processen, zoals bijvoorbeeld performance management, verzuimcases, beloningsvraagstukken en training & opleiding.

GroupM voert activiteiten uit voor o.a. de mediabureaus Wavemaker, Mindshare en MediaCom. Daarnaast worden er verschillende activiteiten centraal aangestuurd en verwerkt, zoals o.a. Digital Data Hub, Business Intelligence, Proces Management, Marketing Intelligence, Trading en Quality Management. GroupM is een dynamisch, jong en ambitieus bedrijf waar, wereldwijd gezien, met duizenden (Young) Professionals wordt gewerkt voor de mooiste klanten. Zo hebben zij in Nederland alleen al honderden collega’s in Amsterdam, Eindhoven en Sittard die werken voor tientallen klanten zoals Unilever, KPN en Netflix. Ze zijn een dochter van WPP, bekend als het wereldwijde advertising conglomeraat.

In het kantoor ‘Amsteldok’ (voorheen Rivierstaete aan de Amstel) werk je op grote hoogte met uitzicht over Amsterdam in een state-of-the-art en inspirerende werkomgeving.

Je bent enthousiast en vindt het belangrijk om middenin de business te staan waar je gevraagd en ongevraagd advies kunt geven. Het spreekt je aan om voor een creatieve organisatie in de marketing en communicatie te werken.

Verder verwachten wij:

Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM of bedrijfskunde.
Ruime ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale en dynamische werkomgeving.
Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift.
De volgende competenties: wendbaar, stressbestendig, communicatief, veranderingsgezind en servicegericht.

Er wordt open gecommuniceerd en er heerst een fijne werksfeer waar iedereen zichzelf kan zijn. Je werkt samen in een team met veel kennis, kunde en werkplezier staat voorop!

Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
Flexibele werkplek en werktijden en een fijne kantoorplek op een mooie locatie in Amsterdam (Rivierenbuurt).
Mogelijkheid om in het buitenland te werken (max 60 dagen per jaar).
Vrijdagmiddag borrels en events op de rooftop aan de Amstel.
WPP card met perks.

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.