Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor het Kadaster zijn we op zoek naar een Verzuimregisseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Bij Compagnon geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we continu in de ontwikkeling van onze compagnons en bieden we traineeships aan voor HR-professionals die hun carrière bij ons starten.
Ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan binnen HR? Wil je ervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers? Dan zien we je graag bij Compagnon!
Ben jij sterk in HR-administratie, hou je van structuur én krijg je energie van een organisatie die volop in beweging is? Dan is dit een mooie kans om als Interim HR-medewerker echt impact te maken binnen een professioneel en groeiend HR-team.
Wil jij een rol waarin je zichtbaar impact maakt op een hele branche? Waar je schakelt tussen bedrijven, onderwijs en mensen, én tegelijkertijd meebouwt aan de toekomst van vakmanschap in Nederland?
Recruitment is onze corebusiness. Als Project Recruiter bij Compagnon werk je midden in de wereld van recruitment en maak je dagelijks impact bij klanten én kandidaten. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en persoonlijke groei centraal staan. Binnen Recruiting.nl werk je aan diverse vacatures, uitdagende projecten en grootschalige wervingsvraagstukken en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Jij overziet het geheel, duikt diep in complexe vraagstukken en weet mensen mee te nemen in verandering. Als Adviseur HR-beleid ben jij de verbindende schakel tussen strategie, HR-beleid en de dagelijkse praktijk. In deze nieuwe rol binnen de HR-afdeling krijg je de ruimte om richting te geven, impact te maken en bij te dragen aan een toekomstbestendig Elkerliek Ziekenhuis.
In deze 360-gradenrol zorg jij er niet alleen voor dat de juiste mensen aan boord komen, maar richt je recruitment gestructureerd in voor de toekomst. Sterk stakeholdermanagement, van werken aan employer branding tot het opzetten van campusrecruitment: jij bent de drijvende kracht achter een toekomstbestendig recruitmentbeleid. 32-40u. Standplaats: Amsterdam.
Ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan binnen HR? Wil je ervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers binnen de Overheid? Dan zien we je graag bij Compagnon!
Voor de Gemeente Houten zijn we op zoek naar een Teamleider-kwartiermaker P&O-bedrijfsvoering. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Provincie Gelderland zijn we op zoek naar een Learning en Development Strateeg. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 36 tot 40 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Bouw mee aan een mentaal gezonder Nederland! Wil jij jouw HR-expertise inzetten binnen een organisatie die dagelijks impact maakt op de mentale gezondheid van duizenden mensen? Ben jij een stevige gesprekspartner voor management en leidinggevenden en krijg je energie van organisatieontwikkeling, leiderschap en strategische HR-vraagstukken? Dan is dit jouw kans!
We zijn je graag van dienst
