Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

HR-adviseur
Vind je het leuk om onderdeel te zijn van een organisatie die een belangrijke maatschappelijke functie vervult? Voor Slachtofferhulp Nederland in Utrecht zijn wij op zoek naar een HR-adviseur. Je komt te werken in een hectische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je staat leidinggevenden bij met complexe personeelsvraagstukken. Deze afwisselende baan laat jou op zowel tactisch als strategisch niveau schakelen en is zeer geschikt voor een professional die zich graag verder wil ontwikkelen en van kwalitatief goed werk leveren houdt. Kom jij dit fijne HR-team versterken?

< Terug
Direct solliciteren >
branche
Gezondheids- en welzijnszorg
regio
Utrecht
werkweek
32-36
opleiding
HBO
salaris
€3049 - €4495

Solliciteer direct

Vind je het leuk om onderdeel te zijn van een organisatie die een belangrijke maatschappelijke functie vervult? Voor Slachtofferhulp Nederland in Utrecht zijn wij op zoek naar een HR-adviseur. Je komt te werken in een hectische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je staat leidinggevenden bij met complexe personeelsvraagstukken. Deze afwisselende baan laat jou op zowel tactisch als strategisch niveau schakelen en is zeer geschikt voor een professional die zich graag verder wil ontwikkelen en van kwalitatief goed werk leveren houdt. Kom jij dit fijne HR-team versterken?

Als HR-adviseur bij Slachtofferhulp Nederland heb je een mooie, veelzijdige functie bij een warme en maatschappelijk relevante organisatie. Je belangrijkste taak is het adviseren over en ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken over het gehele palet aan HR-thematiek. Daarnaast biedt je ondersteuning bij het implementeren van HR-beleid en procedures. Je werkt veelal vanuit het hoofdkantoor in Utrecht maar je zal met regelmaat afreizen naar de locaties in jouw districten. Onder jouw verantwoordelijkheden kan je verder denken aan:

Adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en de cao;
Begeleiden van organisatievraagstukken en veranderingsprocessen;
Bijdrage leveren aan actuele thema's, zoals W&S, duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie en hybride werken.

Je maakt onderdeel uit van een hecht, betrokken en enthousiast team dat aandacht heeft voor elkaar. Het team bestaat uit 12 collega's waarvan 3 HR-adviseurs.

Slachtofferhulp Nederland biedt praktische, juridische en psychosociale ondersteuning aan slachtoffers van een vermoedelijk strafbaar feit, verkeersongeval of calamiteit en aan achterblijvers van suïcide en vermissingen. Daarnaast vertegenwoordigt Slachtofferhulp Nederland de belangen van slachtoffers in de maatschappij en stimuleert zij kennisontwikkeling op het gebied van slachtoffers en hulp aan slachtoffers en hun naasten. Jaarlijks helpen zij honderdduizenden slachtoffers en nabestaanden persoonlijk of online. Slachtofferhulp Nederland is een landelijke organisatie met 25 locaties en 1400 medewerkers (inclusief 700 vrijwilligers). Samen helpen zij slachtoffers vandaag verder!

Je hebt een relevante opleiding afgerond op het gebied van HRM en daarnaast heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het HR werkveld. Ervaring in de non-profit sector is geen vereiste maar geniet wel de voorkeur. Je bent analytisch sterk onderlegd en je hebt affiniteit met het verzamelen en analyseren van HR-data. Je bent pro actief ingesteld en je neemt andere graag mee in jouw ideeën. Verder herken jij jezelf als zorgvuldig en integer in je vak.

Wij bieden een uitdagende, verantwoordelijke en afwisselende baan voor 32 a 36 uur in de week bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. En verder:

Contract voor bepaalde tijd voor 1 jaar, met zicht op vast contract;
Salaris dat past bij jouw kennis en ervaring in schaal 9 van Sociaal Werk cao;
Individueel keuzebudget, dat je kunt omzetten in geld, extra verlof of scholing;
Opleidingsmogelijkheden via Slachtofferhulp Academie;
Individueel loopbaanbudget;
NS-Business Card (2e klasse) voor zakelijke reizen;
Mobiele telefoon en Chromebook;
Goede balans tussen privé en werk.

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.