Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-adviseur

    Door jouw allround HR-kennis ben je een goede gesprekspartner voor de business. Je vindt het belangrijk om zichtbaar te zijn in de organisatie en reizen naar diverse locaties is om die reden voor jou geen probleem. Herken jij jezelf hierin? Bekijk dan de vacature bij P1 voor meer informatie.

Over de functie

Door jouw allround HR-kennis ben je een goede gesprekspartner voor de business. Je vindt het belangrijk om zichtbaar te zijn in de organisatie en reizen naar diverse locaties is om die reden voor jou geen probleem. Herken jij jezelf hierin? Bekijk dan de vacature bij P1 voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Samen met jouw collega HR-adviseur vertaal je het HR-beleid naar de operatie. Jij laat de menskant van de organisatie op rolletjes lopen voor medewerkers en leidinggevenden. Voor de afdelingen op het kantoor in Den Haag en voor de Operatie in het zuiden van Nederland ben jij het eerste aanspreekpunt op HR-gebied (totaal 230 medewerkers).

P1 is volop in beweging: jij levert een positieve bijdrage aan de gewenste kennis, gedrag en de vaardigheden van medewerkers en de organisatie. Arbeidsvoorwaarden, recruitment of verzuim: jij weet overal wat van en denkt graag mee. Je neemt deel aan projecten, optimaliseert HR-processen en kent de actuele wet- en regelgeving. Hierin ben je hands-on en sta je midden in de business: je coacht, ondersteunt en bent zichtbaar op onze locaties.

Het HR-team bestaat, naast jouw collega HR-adviseur, verder uit een HR-medewerker, een salarisadministrateur en een Manager HR.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

P1 is een landelijk opererend parkeerbedrijf dat haar opdrachtgevers “Parkeerdienstverlening zonder zorgen” biedt. Zij willen excelleren in hun dienstverlening naar hun externe en interne klanten. Het realiseren van een gezonde groei verloopt voorspoedig doordat ze opdrachten behouden, uitbreiden of verwerven. Iedere medewerker streeft op basis van deskundigheid en inzet naar de optimale samenwerking waardoor ze als één team hun ambitie kunnen waarmaken.

P1 neemt een unieke marktpositie in voor On en Off Street. Naast de dienstverlening die zij hun medewerkers bieden, bieden ze hoogwaardige en gebruiksvriendelijke parkeeroplossingen.


Over je profiel

Je hebt een duidelijke visie op het HR-vakgebied en hebt ervaring met praktische verbeterprojecten. Positief-kritisch, resultaatgericht en een flinke dosis overtuigingskracht: zo creëer je draagvlak en neem je mensen mee. Van nature ben je een effectieve gespreks- en sparringpartner die gemakkelijk op mensen afstapt en geen drempel voelt. Zo bouw je op alle niveaus een relatie op.

Wij zoeken een mensen mens met een zakelijke instelling en oog voor detail. Je hebt al de nodige relevante werkervaring, minimaal 3 jaar. Je wilt impact maken, daarin acteer je minimaal op hbo-niveau. De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes en je hebt een rijbewijs B, omdat je regelmatig jouw locaties bezoekt.

Over het aanbod

Een veelzijdige functie, waarbij je hybride kan werken, vanuit ons kantoor in Den Haag, vanuit huis of vanaf een projectlocatie. Als HR-team hebben wij de ambitie om te excelleren in onze (parkeer)dienstverlening. Het leukste aan werken bij P1? Werken in een fantastisch team met mensen met een drive en de vrijheid die je krijgt om je ding te doen. We zijn volop aan het veranderen, en dat maakt je werk heel afwisselend en uitdagend. Een passend salaris hoort daar vanzelfsprekend bij. Ook krijg je 25 vakantiedagen, een leaseauto, laptop, telefoon, ontwikkelmogelijkheden en meer.


Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13286]

Lonneke van den Heetkamp
Lonneke van den Heetkamp Consultant HR Services