Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Status: Vergevorderd

    HR-adviseur (Ned / Eng)

    Voor onze internationaal opererende klant in de oil & gas industrie (regio Haaglanden) werven wij een HR-advisor met uitzicht op een vast dienstverband.

Over de functie

Voor onze internationaal opererende klant in de oil & gas industrie (regio Haaglanden) werven wij een HR-advisor met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat ga je doen?

De functie van HR-adviseur bij de organisatie is een uitdagende en allround rol, waarbij je in verbinding staat met de business. Tevens werk je mee aan het HR beleid, adviseer je de medewerkers en managers op verschillende HR gebieden en voer je werkzaamheden uit op het gebied van Compensations & Benefits, pensioenen en payroll voorbereidingen.

Daarbij horen de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Het vakkundig ondersteunen en coachen van managers en werknemers.
  • Proactief informeren en adviseren van management en medewerkers over HR gerelateerde onderwerpen waaronder arbeidsrechtelijke zaken, arbeidsvoorwaarden, talentmanagement, ziekteverzuim preventie/reductie, retentie.
  • Meedenken en adviseren over organisatorische veranderingen en processen.
  • Coördineren van HR projecten of verantwoordelijk zijn voor deelaspecten van het project.
  • Voorbereiden payroll mutaties en controle daarop.
  • Voorstellen doen over of bijdragen aan het verder ontwikkelen van HR procedures en werkprocessen.
  • Werving & Selectie van nieuwe medewerkers.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Een internationale organisatie actief binnen de olie & gas industrie. De organisatie heeft actieve platformen in de Noordzee en een aantal platformen in shutdown fase. Het team bestaat uit 9 personen waarvan 1 manager, 3 HR-adviseurs, HR-coördinator/L&D, 1 HR-beleidsmedewerkers en 1 HR-assistent.

Over je profiel

Wat neem jij mee?

  • Je hebt minimaal een hbo+ opleiding afgerond.
  • Jij hebt 5 jaar of meer HR ervaring.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en schrift (must).
  • Je bent proactief in je aanpak, praktisch en oplossingsgericht waarbij je je advies juridisch goed kunt onderbouwen.
  • Je bent toegankelijk, maakt makkelijk verbinding en bent politiek-gevoelig en cultureel-sensitief.
  • Je bent pro actief, secuur en precies.

Over het aanbod

Een aantrekkelijk en concurrent arbeidsvoorwaarden pakket in een internationaal en dynamische omgeving waaronder:

  • Een pensioenregeling.
  • Salarisindicatie circa € 3500,- tot €5000,- afhankelijk van je ervaring.
  • Internationale ervaring.
  • Veel vrije dagen.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 12465]

Ingmar Wielenga Consultant HR Services