Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor het Openbaar Ministerie zijn we op zoek naar een senior HR-businesspartner. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Uitdagende interim opdracht als HR-businesspartner voor een snel groeiende ICT dienstverlener ter overbrugging van vast gedurende de vakantieperiode.
Voor de gemeente Noardeast-Fryslân zijn wij op zoek naar een P&O-adviseur ter tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof. In deze veelzijdige opdracht combineer je operationeel en tactisch HR-advies met organisatieontwikkeling. Je ondersteunt leidinggevenden en management bij personele vraagstukken en werkt tegelijkertijd aan diverse ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.
Let op: Deze opdracht kan ingevuld worden o.b.v. ZZP en detachering.
Voor de tijdelijke vervanging van het hoofd HR van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn wij op zoek naar een ervaren interim Hoofd HR. De faculteit bevindt zich in een periode die wordt gekenmerkt door complexe veranderopgaven en scherpe budgettaire kaders.
Let op: Deze opdracht kan ingevuld worden o.b.v. ZZP en detachering.
Voor de Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten zijn we op zoek naar een ervaren P&O-adviseur. De opdracht betreft een duur van 5 maanden, gedurende 24 tot 28 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Vlaardingen zijn we op zoek naar een senior recruiter. De opdracht betreft een duur van 6 maanden, 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor Waternet zijn wij op zoek naar een interim Corporate Recruiter voor 32-36 uur per week, gedurende 6 maanden lang. De startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze opdracht kan alleen worden uitgevoerd o.b.v. detachering.
Ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan binnen HR? Wil je ervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers? Dan zien we je graag bij Compagnon!
Bouw mee aan de toekomst van duurzame energie én aan een toekomstbestendige HR-organisatie.
Wil jij als HR-professional meer dan alleen adviseren? Zoek je een rol waarin je strategisch kunt meedenken, onderdeel bent van het managementteam én tegelijkertijd zelf de regie voert over het volledige HR-domein? Dan is dit jouw kans.
Ben jij een zelfstandige HR-adviseur die energie krijgt van een brede rol met zowel strategische als operationele verantwoordelijkheid? Wil je bouwen op een stevig HR-fundament en de volgende stap zetten in de verdere integratie en ontwikkeling van de organisatie? Dan is dit jouw kans.
Wil jij impact maken op zowel mens als organisatie binnen een internationale productieomgeving? Bij Carbogen Amcis krijg je de kans om als HR Manager een sleutelrol te vervullen in de verdere ontwikkeling van medewerkers, leiderschap en organisatie. Je werkt nauw samen met management en directie en draagt bij aan een toekomstbestendige HR-strategie binnen een innovatieve en groeiende organisatie.
Voor de Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland zijn wij op zoek naar een interim HR-business partner voor 32-36 uur per week, gedurende 8 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 september 2026.
Let op: deze opdracht kan zowel o.b.v. ZZP als detachering worden uitgevoerd.
We zijn je graag van dienst
