Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Omgevingsdienst Zuid Holland Zuid zijn we op zoek naar een senior HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 9 maanden gedurende 28 tot 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Voor de gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een HR-businesspartner voor 32 uur per week, gedurende 5,5 maand. De startdatum staat gepland op 16 november 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Payroll kent voor jou geen geheimen.
Je hebt je sporen verdiend in het vak, houdt moeiteloos overzicht en weet hoe je een team sterker maakt. Je combineert inhoudelijke expertise met aandacht voor mensen en krijgt energie van verbeteren en vernieuwen. Ben jij toe aan een rol waarin jouw ervaring, ideeën en leiderschap echt het verschil maken? Dan zoeken we jou!
Voor de IND in Den Haag zijn wij op zoek naar een Inzetbaarheidscoach voor 24-32 uur per week, gedurende 6 maanden lang. De startdatum staat gepland op 16 november 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Voor de Rechtbank Den Haag zijn wij op zoek naar een Adviseur Werving & Selectie/ Recruiter voor 32 uur per week, gedurende 12 maanden lang.
De startdatum staat gepland op 9 november 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Voor de Gemeente Leidschendam-Voorburg zijn we op zoek naar een Teamleider HR. De opdracht heeft een duur van ca. 6 maanden, 28-32 uur per week.
De gewenste startdatum is november 2026.
Let op: deze rol kan obv detachering en zzp.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor Evides zijn we op zoek naar een (senior) corporate recruiter. De opdracht heeft een duur van 4 maanden voor 32 uur per week. De startdatum staat gepland om 1 december 2026.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Voor de CTGB zijn we op zoek naar twee senior HR adviseurs. De opdracht heeft een duur van ca. 6 maanden voor 24-36 uur per week. De startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Voor de Gemeente Kennemerland zijn we op zoek naar een teamleider P&O en veranderleider. De opdracht heeft een duur van 12 maanden voor 32 uur per week. De geplande startdatum is zo snel mogelijk.
Voor de Veiligheidsregio Drenthe zijn we op zoek naar een strategisch HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 6 maanden voor 36 uur per week.
Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Ben jij een (ervaren) casemanager verzuim die verder kijkt dan alleen het verzuimdossier? Krijg jij energie van het adviseren van leidinggevenden, het begeleiden van re-integratietrajecten en het verbeteren van duurzame inzetbaarheid? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Een stevige gesprekspartner voor de CEO, een betrokken aanspreekpunt voor medewerkers en iemand die HR-processen praktisch laat werken. Bij eHealth Ventures Group komen die rollen samen. Hier krijg je de ruimte om richting te geven aan HR én de verantwoordelijkheid om plannen daadwerkelijk uit te voeren.
We zijn je graag van dienst
