Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Koninklijke Marechaussee zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 38 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Deurne zijn we op zoek naar een ervaren medewerker L&O. De opdracht betreft een duur tot eind juni gedurende 20 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een programma expert sociale veiligheid. De opdracht betreft een duur tot het einde van het jaar gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering.
Jij bent HR-ondersteuner in hart en nieren, je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie op rolletjes loopt en kunt goed overweg met het systeem Youforce!
As HR manager Netherlands, you will take the lead in setting up and professionalising HR across several entities (3) in the Netherlands and Belgium. This is a hands-on, high-impact role where you operate across strategic, tactical and operational levels. Build and structure HR from the ground up, and drive change. Remote (NL) or in the Amsterdam region.
Voor de Gemeente Stichtse Vecht zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot eind augustus gedurende 24 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Gemeente Zuidplas zijn we op zoek naar een HR-consulent. De opdracht betreft een duur van 5 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan allen worden vervuld op basis van detachering
Ben jij iemand die HR gewoon goed regelt? Sta je stevig in je schoenen en schakel je makkelijk met zowel monteurs als management? Heb je ruime ervaring in HR en ben je toe aan een rol waarin je het grotendeels zelf neerzet en uitvoert? Dan is dit jouw volgende stap.
Voor de Gemeente Achtkarspelen zijn we opzoek naar een HR-medewerker. De opdracht betreft een duur van iets meer dan 4 maanden.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervul op basis van detachering.
Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.
Voor de Gemeente Borne zijn we op zoek naar een ervaren teamleider. De opdracht betreft een duur van 6 maanden (met optie tot verlenging) gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Wil jij als HR-leider bijdragen aan toekomstbestendige zorg? Bij Talma Urk krijg je de kans om strategisch HR-beleid te ontwikkelen in een organisatie waar persoonlijke aandacht en professionaliteit centraal staan. Als HR-manager speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie, de leiderschapscultuur en het personeelsbeleid.
We zijn je graag van dienst
