Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR- & Operations officer

    Voor een netwerk organisatie die internationaal actief is op het gebied van duurzame ontwikkeling zoeken we een praktische en (organisatie)sensitieve HR-professional.

Over de functie

Voor een netwerk organisatie die internationaal actief is op het gebied van duurzame ontwikkeling zoeken we een praktische en (organisatie)sensitieve HR-professional.

Wat ga je doen?

Als HR- & Operations officer ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken zoals: arbeidsovereenkomsten, introductie en onboarding voor nieuwe medewerkers, salaris, verlof- en verzuimadministratie. Samen met de HR manager ondersteun je HR processen en tools voor werving, onboarding, professionele ontwikkeling van medewerkers in Nederland en de landen netwerken. Ook onderwerpen als safety & security bij reizen naar het buitenland, de AVG wetgeving en arbeidsomstandigheden vragen je aandacht. Verder ben je verantwoordelijk voor alle verzekeringen, uren, zakenreizen, het bestellen van kantoorartikelen en zorg je voor een vlotte dagelijkse gang van zaken op kantoor. Indien nodig help je mee met het organiseren van onze evenementen en internationale bijeenkomsten. Daarnaast draag je eraan bij om AgriProFocus tot een gezonde en gelukkige werkplek te maken voor haar medewerkers.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Onze klant AgriProFocus is een netwerk organisatie die internationaal actief is op het gebied van duurzame voedselsystemen. Door samenwerking en onderlinge uitwisseling van ervaring en kennis tussen private en publieke organisaties, levert AgriProFocus een bijdrage aan voedselzekerheid in lage- en middeninkomenslanden. Momenteel richt AgriProFocus zich op de ontwikkeling van het Netherlands Food Partnership. Dit initiatief ondersteunt coalities die samenwerken aan innovatieve oplossingen op het gebied van wereldwijde voedselveiligheid. De gezamenlijke ambitie van Nederlandse en internationale partners is het bereiken van duurzame impact op Sustainable Development Goal, het beëindigen van honger, voedselzekerheid en verbeterde voeding en het promoten van duurzame landbouw. AgriproFocus is vertegenwoordigd in 12 landen in Afrika en Azië en heeft een hoofdkantoor in Utrecht waar 20 mensen werken.

Over je profiel

Wij zijn op zoek naar een creatieve en praktisch ingestelde HR-professional, die naast ruime kennis ook hands-on werkervaring heeft in HR en graag werkt in een klein en hecht team. Je hebt het vermogen om al onze collega's te begrijpen en te verbinden, rekening houdend met geografische en culturele verschillen. Je voelt je comfortabel in het bereiken van onze doelen op internationaal niveau en het bereiken van onze doelen in HR en operations. Je werkt graag voor een maatschappelijke organisatie en je bent geïnteresseerd in duurzame ontwikkeling.
En natuurlijk heb je:

  • Een afgeronde HR opleiding met 2-4 jaar ervaring in het vakgebied.
  • Ruime kennis van arbeidsrecht.
  • Goede (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden.
  • Een flexibele mindset en empatisch in je aanpak.
  • Persoonlijke vaardigheden zoals luisteren en persoonlijke aandacht.
  • Het vermogen vloeiend Nederlands en Engels te spreken en te schrijven.

Belangrijke pluspunten zijn:

  • Ervaring in het werken in een internationale omgeving met verschillende culturen.
  • Vloeiend spreken en schrijven van de Franse taal.

Over het aanbod

Locatie: Utrecht.
Werkweek: 32-36 uur.
Competitief salaris met goede voordelen (eindejaarsuitkering, pensioenregeling).
Contract: contract voor bepaalde tijd tot eind 2020, met uitzicht op verlenging van het dienstverband.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan op kantoor van de opdrachtgever
  • Je gaat een vervolggesprek aan op kantoor van de opdrachtgever
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag!

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 11918]

Renee Schopenhouer