Vacatures in HR, recruitment en employability

Voor het UWV zijn we op zoek naar een adviseur leren en ontwikkelen. De opdracht betreft een duur van 3 maanden (met mogelijke verlenging tot 9 maanden) gedurende 24 tot 38 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een Projectleider Digitale RI&E voor 36 uur per week, gedurende 12 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2026.

Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.

Deze rol van een hands-on Manager People & Culture Nederland biedt niet alleen verantwoordelijk voor Nederland maar ook een interessant groeiperspectief. Met de verdere groei van de organisatie kan de functie zich op termijn ontwikkelen tot een strategische P&C rol op Benelux-niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent zichtbaar en benaderbaar voor de managers en medewerkers. Standplaats: Oude Meer. Inzet minimaal 36 uur - 40 uur.

Klaar om jouw HR-ervaring in te zetten op een plek waar je écht invloed hebt? Bij Total Specific Solutions krijg je de ruimte om mee te bouwen aan 7 business units, direct te sparren met directeuren en HR verder op de kaart te zetten.

Je zoekt een rol waarin je verder kijkt dan de vraag van vandaag. Waar je niet alleen adviseert, maar ook meedenkt over de toekomst van een organisatie en de koers weet te houden. Bij Ipse de Bruggen krijg je die ruimte.

Recruitment is onze corebusiness. Als Project Recruiter bij Compagnon werk je midden in de wereld van recruitment en maak je dagelijks impact bij klanten én kandidaten. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en persoonlijke groei centraal staan. Binnen Recruiting.nl werk je aan diverse vacatures, uitdagende projecten en grootschalige wervingsvraagstukken en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.

Wil jij als Manager HR bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen een toonaangevende zorgorganisatie? Ben jij een stevige sparringpartner die visie weet te combineren met daadkracht? Iemand die met de voeten in de klei wil staan, maar tegelijkertijd de strategische koers bewaakt? Dan is dit jouw kans bij Triade Vitree in Lelystad.

Ben jij een ervaren Adviseur met een passie voor HR en organisatieontwikkeling en klaar voor een volgende stap? Wil je werken in een maatschappelijke organisatie waar je écht impact maakt? Bij Xtra krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische omgeving, waar professionalisering, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Voor de Raad voor de Rechtspraak in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR-trainee voor 32-36 uur per week, gedurende 2 jaar lang, met hieraan vast een indiensttreding na 2 jaar . De startdatum staat gepland op begin september 2026.

Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering, en na de opdracht treedt je in dienst bij de Raad voor de Rechtspraak.

Krijg jij energie van organiseren, verbinden en verbeteren? Als adviseur opleidingen zorg je dat opleidingen soepel verlopen én aansluiten bij de ontwikkeling van de organisatie en de kwaliteit van de zorg.

Ben jij op korte termijn beschikbaar en heb je kennis en ervaring met HR-administratie? Dan is dit wellicht een mooie kans voor jou om tijdelijk aan de slag te gaan in een maatschappelijke organisatie.

Wil jij jouw HR-carrière sterk beginnen? Als HR-trainee bij Compagnon combineer je leren met doen, werk je bij toonaangevende opdrachtgevers zoals Cordaan, COA, Viggo Schiphol en Q-Park en krijg je volop training en begeleiding van gedreven HR-experts. Zo groei je in twee jaar uit tot een HR-adviseur die echt het verschil maakt.