Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Adviseur P&O (32-36 uur)

    Heb jij passie voor het verbeteren van organisatieprocessen en werk je graag mee aan de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid? Wil je graag deel uitmaken van een enthousiast en leuk P&O-team? Dan is deze baan iets voor jou!


Over de functie

Heb jij passie voor het verbeteren van organisatieprocessen en werk je graag mee aan de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid? Wil je graag deel uitmaken van een enthousiast en leuk P&O-team? Dan is deze baan iets voor jou!


Wat ga je doen?

In deze leuke en uitdagende rol als P&O adviseur ga je aan de slag met projecten op het gebied van bijvoorbeeld vitaliteit, performance management en strategische personeelsplanning. Met jouw kennis van P&O projecten geef jij advies aan het management en ben jij sparringpartner voor de manager P&O. In samenwerking met de business controller analyseer je verschillende data en kom je met ideeën en beleidsvoorstellen om de organisatieprocessen te optimaliseren. Ook pak je verschillende complexe adviesvraagstukken op.



Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Thuis is de plek waar onze klanten (veelal ouderen) helemaal zichzelf kunnen zijn. Alleen, met familie of vrienden. Als er huishoudelijke ondersteuning nodig is, biedt Aafje Hulpthuis een helpende hand, in de eigen vertrouwde omgeving. Zo kunnen onze klanten langer hun eigen leven leiden.

Bij Aafje Hulpthuis werken circa 2.000 medewerkers verdeeld over ons werkgebied, bestaande uit Rotterdam, Drechtsteden, BAR-gemeenten, Schiedam, Vlaardingen en Maassluis. De afdeling P&O bestaat uit ongeveer 20 medewerkers en is verdeeld in diverse teams.

De organisatie is hard gegroeid de afgelopen tijd en daarmee verandert de behoefte binnen de organisatie. Vanuit de afdeling P&O draag je in grote mate bij aan deze groei, de ontwikkeling van de mensen en het professionaleren, maar ook het behoud van de prettige organisatiecultuur.

Over je profiel

Voor deze rol zijn we op zoek naar een stevige adviseur met minimaal 5 jaar werkervaring als P&O adviseur. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken en daarnaast ook onderdeel te zijn van een groot team. Draagvlak creëren gaat je gemakkelijk af en je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Wat wij daarnaast belangrijk vinden?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau richting HRM (of gelijkwaardig).
  • Je durft initiatief te nemen.
  • Ruime werkervaring met leiden van en werken aan P&O projecten.
  • Je stelt prioriteiten en kan snel doorpakken.
  • Je hebt oog voor zowel de medewerkers als de organisatie.

Over het aanbod

Als Adviseur P&O ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je werkt in een ambitieus team en krijgt veel ruimte om een eigen invulling te geven aan je rol. Ook kan je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Een 4-wekelijks bruto salaris op basis van 36 uur tussen de € 2.748,96-, en maximaal € 3.944,16-, afhankelijk van opleiding en werkervaring, inschaling volgens de CAO VVT FWG 55.
  • Thuiswerkmogelijkheid (Ook na Corona).
  • Reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld (dat in mei wordt uitbetaald) en goede pensioenregeling.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • Een 'platte' organisatie, gezellige werksfeer, verzorgde lunch en gezellige maandelijkse bedrijfsborrels.
  • Ruimte voor beweging, neem deel met 50% korting aan ons Fit20 programma.
  • Korting op onze was- en/of strijkservice dat ook op onze locatie gevestigd is (oftewel, je hoeft nooit meer te strijken).
  • Dagelijks leuke aanbiedingen in de online personeelsvoordeelwinkel.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12848]

Mariët van Deventer Consultant HR Services