Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
In deze 360-gradenrol zorg jij er niet alleen voor dat de juiste mensen aan boord komen, maar richt je recruitment gestructureerd in voor de toekomst. Sterk stakeholdermanagement, van werken aan employer branding tot het opzetten van campusrecruitment: jij bent de drijvende kracht achter een toekomstbestendig recruitmentbeleid. 32-40u. Standplaats: Amsterdam.
Voor de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst zijn wij op zoek naar een kwaliteitszorgmedewerker HR. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 38 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider voor de transitie van HR-admin. De opdracht betreft een duur van 12 maanden, gedurende 34-38 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan op basis van ZZP en detachering vervuld worden.
Voor de Oostvaarderskliniek zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de gemeente Heerden zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot het einde van dit jaar, gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor het Centraal Orgaan opvang asielzoekers in Den Haag zijn wij op zoek naar een Teamhoofd die het HR-advies team komt versterken. Het betreft een vaste positie, voor 32 tot 36 uur per week.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Jij overziet het geheel, duikt diep in complexe vraagstukken en weet mensen mee te nemen in verandering. Als Adviseur HR-beleid ben jij de verbindende schakel tussen strategie, HR-beleid en de dagelijkse praktijk. In deze nieuwe rol binnen de HR-afdeling krijg je de ruimte om richting te geven, impact te maken en bij te dragen aan een toekomstbestendig Elkerliek Ziekenhuis.
Voor de Gemeente Altena zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht duurt tot eind september gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Altena zijn we op zoek naar een ervaren senior HR-adviseur. De opdracht loopt tot eind mei voor 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Hof van Twente zijn wij op zoek naar een ervaren P&O adviseur. De opdracht betreft een duur tot 30 november gedurende 32-36 uur per week.
Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Proteion zoekt een ervaren senior HR-businesspartner die verder kijkt dan de waan van de dag. Een stevige sparringpartner met visie, die strategie weet te verbinden in de praktijk en actief meebouwt aan een toekomstbestendige organisatie.
Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR-professional die energie krijgt van een goed georganiseerde personeelsadministratie én graag het aanspreekpunt is voor medewerkers en management? Dan zijn wij op zoek naar jou!
We zijn je graag van dienst
