Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Omgevingsdienst Haaglanden zijn wij op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 4 maanden, met de optie tot 2x 1 jaar verlenging. De startdatum staat gepland op 1 december 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als zzp'er te reageren.
Voor De Belastingdienst SSO O&P zijn wij op zoek naar een interim Mediator voor 16 uur per week. Het betreft een opdracht voor 4 maanden, met de optie tot 1x 4 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 15 september 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
Voor Vitens zijn wij op zoek naar een interim Medewerker HR Analytics voor 32 uur per week. Het betreft een opdracht voor 3,5 maand. De startdatum staat gepland op 15 september 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
Ben jij een mensgerichte veranderaar met strategisch inzicht?
Jij komt het beste tot je recht in een organisatie die in beweging is. Niet perfect gladgestreken, maar juist gelaagd met geschiedenis, dynamiek en de ambitie om te groeien. Binnen deze organisatie stap je in een HR-transformatie.
Voor de Koninklijke Luchtmacht, locatie Hoogerheide, zijn wij op zoek naar een zelfstandige Adviseur Arbeidsomstandigheden specialisatie Arbeid- en Organisatiekunde voor 16u per week. Dit voor een periode van 8 maanden.
Voor deze opdracht is een maximaal tarief van 62 euro all-in ex BTW beschikbaar.
Ben jij een HR-medewerker of HR-officer die al wat ervaring heeft opgebouwd? Maar vind jij het bijvoorbeeld leuk om je veel meer op verzuim en projecten te richten? Of ben jij een HR-adviseur die graag een stapje terug doet naar een HR-officer rol gericht op verzuim en projecten? Dan is deze rol wellicht iets voor jou. Interesse? Solliciteer!
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Heb jij al ervaring in recruitment en ben je klaar om de stap te maken naar een zelfstandige rol binnen een groeiende IT-organisatie? Proxsys is op zoek naar een Corporate Recruiter die energie krijgt van het aantrekken van nieuw talent en die het leuk vindt om naast werving ook mee te bouwen aan employer branding en verschillende recruitmentprojecten.
Krijg jij energie van het op orde brengen en houden van een vlekkeloze salarisadministratie? Dan is dit wellicht de klus voor jou!
We zijn op zoek naar een medior P&O-adviseur voor de Gemeente Amsterdam. De opdracht duurt 8 maanden voor 32-36 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen vervuld worden op basis van detachering.
Als HR-adviseur heb je inmiddels alle onderwerpen wel voorbij zien komen. Maar je voelt ook dat je toe bent aan de volgende stap – meer invloed, meer diepgang. Bij Nippon Express krijg je precies die ruimte. In een internationale omgeving waar veel gebeurt en waar jouw advies het verschil maakt.
Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.
Als senior HR-adviseur bij Cazas Wonen ben jij de sparring partner van het management. Je speelt een sleutelrol in deze ambitieuze en innovatieve woningcorporatie waarbij jij je sterk maakt voor voor woon- én werkgeluk! Je zet jouw kennis en ervaring in en bouwt mee aan het verder ontwikkelen van deze mooie organisatie waarbij je maatschappelijke impact hebt. Interesse? Lees snel verder!
We zijn je graag van dienst
