Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Teamleider HR-services

    Wij zijn op zoek naar een inhoudelijk HR-sparringpartner voor de nummer 4 van beste werkgevers in Nederland! Je stuurt een team aan en werkt mee aan een optimale personeels- en salarisadministratie.

Over de functie

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een inhoudelijk HR-sparringpartner voor de nummer 4 van beste werkgevers in Nederland! Je stuurt een team aan en werkt mee aan een optimale personeels- en salarisadministratie.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als Teamleider HR Services ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het HR Services team. Jij bent verantwoordelijk voor de planning en bent ook bewaker van alle HR processen.; Dit doe je samen met drie HR-collega’s; jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de totale personeels- en salarisadministratie. Dankzij het werk van jou en je collega’s, worden alle salarissen voor onze ruim 300 collega’s correct en tijdig uitbetaald. Je hebt een belangrijke signaleringsrol op het gebied van verlof en verzuim, waarmee je bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s. Daarnaast ben jij als specialist een vraagbaak voor collega’s op bovenstaande thema’s.

Als Teamleider HR Services ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • De verwerking van de personeels- en salarisadministratie in Workday, ADP Perman en overige portals.
  • Het opstellen van contracten en brieven, en verwerken van mutaties.
  • Verlof – en verzuimadministratie.
  • Leiding geven aan het team van drie HR Services Specialisten.

Daarnaast werk je mee aan HR Projecten, want Hilti volop in beweging. Het afgelopen jaar hebben we een nieuw personeelsinformatiesysteem ingevoerd. De komende periode staat er onder andere een (internationaal) project op de agenda met betrekking tot het digitaliseren van de personeelsdossiers. Genoeg uitdaging dus!

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van Hilti gehoord. Ze zijn toeleverancier van technologisch leidende producten, software en diensten voor de (internationale) bouw. In de 80 jaar van hun bestaan hebben ze naam gemaakt als A-merk met uitzonderlijke service. Hilti heeft meer dan 33.000 medewerkers in meer dan 120 landen en met 230.000 klantcontacten per dag. Ze hebben een sterke ontwikkelcultuur en zijn een uitstekende plek waar je werk kunt maken van je carrière en kunt laten zien wat je in je mars hebt.

Over je profiel

  • Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resources.
  • Ruime relevante werkervaring binnen een HR Service/Operations-afdeling.
  • Kennis van sociale en fiscale wetgeving.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je bent 38 uur beschikbaar.
  • Kernwoorden: plannen & organiseren, stakeholdermanagement, zelfstandig, hands-on, accuraat, daadkrachtig, proactief, positief-kritisch, teamspeler.

Over het aanbod

  • Korte lijnen, snel schakelen en ruimte voor eigen inbreng.
  • Je komt te werken voor een premium merk in een B2B markt, die alleen eigen producten en services direct aan bedrijven verkoopt.
  • Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur.
  • Verder werken ze met prestatiebonussen, bieden ze een premievrij pensioen en collectieve verzekeringen aan.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een onbepaalde tijd contract.
  • Je kunt gebruik maken van de faciliteiten als een fitscan en bootcamp 2 keer per week.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13918]

Marit van den Broek Consultant HR Services