Compagnon
Home/vacatures

HR-officer

Als HR Officer bij Unibail Rodamco Westfield (URW) kun je je baan (van 24 uur per week) zelf indelen en daarnaast dus nog andere dingen doen die jij belangrijk vindt! Jij bent het aanspreekpunt voor alle collega’s als het gaat om allerlei HR vragen. Met diverse operationele HR werkzaamheden zorg jij - vanuit het splinternieuwe kantoor in Stadshart Amstelveen - voor een prettige werkomgeving voor alle URW medewerkers in Nederland, Zweden en Denemarken. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken in de wereld van toonaangevende winkelcentra en kantoorruimtes!

Header Banner Image
Zakelijke dienstverlening
Amstelveen
24 uur
2935-4245
MBO+
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofVacature gesloten

De functie

URW maakt het People Team graag compleet met een HR Officer die verantwoordelijk wordt voor allerlei operationele HR werkzaamheden. Daarnaast werk je mee aan lopende HR projecten, zoals bijvoorbeeld de professionalisering van recruitment en employer branding.

Tot jouw voornaamste werkzaamheden behoren:

·         Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor operationele HR vragen;

·         Je draagt zorg voor de HR-, salaris- en verzuim administratie en bijbehorende correspondentie;

·         Je houdt onze interne HR systemen en externe portalen betrouwbaar en up-to-date;

·         Je coördineert de Nederlandse recruitment activiteiten, bent contactpersoon voor kandidaten en externe bureaus, en coördineert de onboarding van nieuwe medewerkers;

·         Daarnaast coördineer je alle jaarlijks terugkerende HR processen.

Samen met de HR Manager Nederland ben je dus verantwoordelijk voor de gehele uitvoering van het HR beleid in Nederland en werk je nauw samen met het team in Zweden en Denemarken. Je rapporteert aan de People Director Noord Europa.

De organisatie

Bij Unibail-Rodamco-Westfield (URW) wordt een aantrekkelijke portefeuille van gemengd, duurzaam en premium vastgoed in de meest dynamische steden van Europa en de Verenigde Staten  ontwikkeld en geëxploiteerd. Zij zijn een toonaangevend vastgoedbedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen, beheren en exploiteren van high-end winkelcentra en kantoorruimtes. Het bedrijf (totaal 160 medewerkers) is ontstaan uit de fusie van Unibail-Rodamco en Westfield en heeft een sterke aanwezigheid in Nederland. URW Nederland beheert diverse winkelcentra, waaronder bekende namen als Westfield Mall of the Netherlands (Den Haag) en Stadshart Amstelveen. Het bedrijf streeft ernaar om innovatieve, aantrekkelijke en duurzame winkelbestemmingen te creëren, waar consumenten een breed scala aan winkels, horecagelegenheden en entertainmentervaringen kunnen vinden.

Het aanbod

Het betreft een uitdagende HR Officers rol (van 24 uur per week) met veel mogelijkheden; dit maakt jouw werk afwisselend. Verder,

·         Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 4.245,= bruto per maand op basis van 40 uur per week, exclusief vakantiegeld;

·         Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 32 vakantie dagen (op basis van fulltime, 40 uur), een interessante bonusregeling en een goede pensioenregeling;

·         Hybride werken én de mogelijkheid om je 24 uur (in overleg) flexibel in te delen over de dagen in je werkweek;

·         Een prettige baan waar persoonlijke groei belangrijk is (bijvoorbeeld in de online leeromgeving van de URW Academy) en je een leuk team van collega’s hebt in een aantrekkelijk en stabiel bedrijf.

·         En, je werkt midden in het Stadshart Amstelveen in een gloednieuw mooi kantoor (met gratis parkeergelegenheid voor medewerkers).

Je profiel

Jij vindt het leuk om binnen deze gecombineerde backoffice en frontoffice rol, gestructureerd te werken, en snel te schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. In deze rol als HR Officer herken jij jezelf in onderstaande punten:

·         Een opleiding op MBO of HBO niveau in de richting van HRM en al enige jaren werkervaring in een soortgelijke ondersteunende functie;

·         Sterke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;

·         Je maakt jezelf HR systemen snel eigen, waarbij kennis van Workday een pré is;

URW verwelkomt graag betrokken en gepassioneerde mensen, die positieve energie uitdragen en zin hebben om mee te groeien binnen een internationale omgeving. Samenwerken, innoveren en successen behalen staan bij URW centraal.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Vacature gesloten

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 16291
Neem contact op met Hedwig van Gastel

binnen Zakelijke dienstverlening

Vergelijkbare vacatures

Adviseur Mens & Organisatie (Noord Holland)

  • Noord Holland
  • 32-36 uur
  • € 3.244 - € 5.183
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Als adviseur Mens & Organisatie bij Reclassering Nederland kun jij werken op het snijvlak mens, criminaliteit, en maatschappij! Je bent in jouw werkgebied (Noord-Holland) de partner van de regiodirecteur en andere leidinggevenden voor vraagstukken op het gebied van mens en organisatie. In deze maatschappelijk betrokken organisatie adviseer je gevraagd en ongevraagd over M&O-thema’s en verbindt je de landelijke koers van Reclassering Nederland met de lokale kleur van jouw regio. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken als boegbeeld van de afdeling M&O in de regio Noord Holland.

HR-officer

  • Naarden
  • 24 uur
  • HBO
  • > 1 jaar

Jij bent niet alleen een kei in administratie maar hebt ook een scherp oog voor detail en een passie voor het optimaliseren van HR-processen. In deze brede rol zorg jij voor een strakke HR-administratie, ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en biedt je administratieve ondersteuning bij de onboarding en employee journey. Een backofffice functie is echt wat jij ambieert voor 24-32 uur per week.

HR-specialist

  • Schiphol
  • 30-37,5 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Kroonenberg Groep is een vooraanstaande vastgoedonderneming met een indrukwekkende portefeuille en wil toegevoegde waarde leveren aan de kwaliteit van winkelen, werken en wonen. Compagnon is namens Kroonenberg Groep op zoek naar een HR-specialist.  In deze rol ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor de medewerkers en krijg je de kans HR verder uit te bouwen en professionaliseren.

HR-assistant

  • Amsterdam
  • 40 uur
  • HBO
  • > 1 jaar

Een dynamische, veelzijdige baan als HR-assistent in een hectische wereld. In deze functie kom je met alle HR-onderwerpen in aanraking! Naast het verzorgen van de salaris- en personeelsadministratie en het bieden van ondersteuning op L&D, ziekteverzuim e.d. werk je in de volle breedte mee aan kantoorbrede (europese) projecten. De juiste kandidaat is positief ingesteld, op gepaste wijze assertief en brengt veel energie mee. Interesse? Reageer dan snel! Standplaats Amsterdam WTC (32-40 uur).