Compagnon
Home/vacatures

HR-officer

Jij bent niet alleen een kei in administratie maar hebt ook een scherp oog voor detail en een passie voor het optimaliseren van HR-processen. In deze brede rol zorg jij voor een strakke HR-administratie, ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en biedt je administratieve ondersteuning bij de onboarding en employee journey. Een backofffice functie is echt wat jij ambieert voor 24-32 uur per week.

Header Banner Image
Verhuur/handel onroerend goed
Naarden
24 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Uitvoering en ondersteuning in HR-processen met betrekking tot in-, door- en uitstroom, zoals;

  • Contractbeheer ten behoeve van HR.

  • Onboarding van nieuwe collega’s.

  • Continue verbetering van de employee journey.

  • Dossierbeheer.

  • Wagenparkbeheerder.

  • Algemeen aanspreekpunt voor de medewerkers en managers.

  • Ondersteuning bieden aan de HR-manager.

  • Bijhouden van verjaardagen en jubilea.

  • Salarisadministratie (niet zelf verlonen, loopt via bureau).

  • Ondersteuning bieden in HR-projectmanagement richting HR Manager.

De organisatie

Onze opdrachtgever is een investeringsmaatschappij met ongeveer 70 medewerkers. Onder de Group vallen verschillende entiteiten waar voor je werkt. De omgeving is te omschrijven als kritisch, uitdagend, intelligent, professioneel en intern informeel. 

In deze functie rapporteer je aan de HR-manager (team van 2) met wie je een nauwe samenwerking hebt en ondersteun je bij de uitvoer en implementatie van HR-projecten zoals bijvoorbeeld de implementatie van een nieuw systeem, AVG invoering, arbo-beleid etc.  

Het aanbod

Een inspirerende werkplek in een historische boerderij in een bosrijke omgeving! In deze rol mag je je volledig buigen over het opzetten van een strakke HR-administratie en werken aan verbeteringen in de processen. Een screening maakt onderdeel uit van het aannameproces. 

  • Ambitieuze en gezellige collega's in een informele setting.

  • Een brutomaandsalaris tussen de Euro 3.500 - Euro 4.200 euro met 30 vakantiedagen op basis van een fulltime jaarcontract, een premievrij pensioen, een jaarlijks opleidingsbudget van Euro 200,00. 

  • Jaarcontract en bij wederzijds goedvinden een omzetting naar onbepaalde tijd.

  • Mogelijkheid om te sporten met een personal trainer.

  • Leuke events en borrels.

  • Deels vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheid.

     

Je profiel

  • Je hebt een afgeronde HRM-opleiding aangevuld met minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

  • Je hebt een aanpakkersmentaliteit en een dienstverlenende instelling.

  • Jij bent een efficiënte werker met de ambitie voor een administratief, ondersteunende functie.

  • Gedegen kennis van Microsoft Office, sterk in tekst en taal.

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, organisatiesensitief.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 16449
Neem contact op met Mariëlle van Leeuwen

binnen Verhuur/handel onroerend goed

Vergelijkbare vacatures

HR-businesspartner

  • Beverwijk
  • 32-40 uur
  • € 4.000 - € 6.000
  • HBO
  • > 5 jaar

Werken als HR-businesspartner bij de verduurzamingspartner van Noord-Holland! In deze rol past een proactieve, verbindende HR-businesspartner die energie haalt uit het meebouwen en verder professionaliseren van de organisatie. Jij staat stevig in je schoenen, maakt je zichtbaar in een organisatie en vindt het prettig om te werken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Jij blinkt uit in het coachen en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden en weet de juiste afweging te maken (en te bewaken) tussen medewerkers- en organisatiebelang. 32-40 uur. Standplaats: Beverwijk. 

Adviseur Mens & Organisatie (Noord Holland)

  • Noord Holland
  • 32-36 uur
  • € 3.244 - € 5.183
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Als adviseur Mens & Organisatie bij Reclassering Nederland kun jij werken op het snijvlak mens, criminaliteit, en maatschappij! Je bent in jouw werkgebied (Noord-Holland) de partner van de regiodirecteur en andere leidinggevenden voor vraagstukken op het gebied van mens en organisatie. In deze maatschappelijk betrokken organisatie adviseer je gevraagd en ongevraagd over M&O-thema’s en verbindt je de landelijke koers van Reclassering Nederland met de lokale kleur van jouw regio. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken als boegbeeld van de afdeling M&O in de regio Noord Holland.

HR-specialist

  • Schiphol
  • 30-37,5 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Heb jij inmiddels jarenlange ervaring als HR-coordinator en wil je naast het coordineren van de HR-administratie meer advieswerk doen en meewerken aan HR-projecten? Dat kan allemaal binnen Kroonenberg Groep in de rol van HR-Specialist. In deze rol met doorgroeimogelijkheden ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor de medewerkers en krijg je de kans HR verder uit te bouwen en te professionaliseren. Standplaats: Schiphol. 32-40 uur.