Voor het Spaarne Gasthuis zijn we op zoek naar een teamleider HR-administratie. De opdracht heeft een duur van ongeveer 4 maanden voor 28 uur per week. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Als teamleider geef je leiding aan de 10 HR-collega's en werk je daarnaast zelf actief mee in de dagelijkse HR-administratie, zodat je snel bekend raakt met de dienstverlening, weet wat er speelt en waar verbeterkansen liggen.
In een vernieuwd team draag je zorg voor optimale bezetting en begeleid je medewerkers in hun inzetbaarheid en ontwikkeling binnen processen als instroom, doorstroom, uitstroom, verlof en verzuim. Je voert teamoverleg, werkoverleg en begeleidt verzuim.
Als superuser AFAS ben je aanspreekpunt bij vragen en verstoringen, denk je mee over verbetermogelijkheden, test je wijzigingen en nieuwe functionaliteiten en werk je aan digitalisering van HR-processen.
Je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden, voert interne controles uit en draagt bij aan het HR-controlframework.
Je draagt bij een goede informatievoorziening door tijdig en juist beantwoording van vragen, actueel houden van HR-pagina en versturen van de nieuwsbrief.
Je werkt vanuit Hoofddorp in een betrokken en informeel team en rapporteert aan het afdelingshoofd HR-administratie en arbo, verzuim & inzetbaarheid. Je schakelt makkelijk tussen leidinggeven, operationeel meewerken en procesverbetering, en werkt nauw samen met functioneel applicatiebeheer en salarisadministratie rondom AFAS. Een veelzijdige opdracht waarin je mag bouwen aan een sterk team en de dienstverlening naar een volgende fase brengt.
Het Spaarne Gasthuis is een modern en toonaangevend topklinisch ziekenhuis met locaties in Haarlem en Hoofddorp. Met ruim 4.200 medewerkers is het ziekenhuis een van de grootste werkgevers in de regio en biedt het hoogwaardige medische zorg aan inwoners van Kennemerland, Haarlemmermeer en de Duin- en Bollenstreek.
Als topklinisch opleidingsziekenhuis richt het Spaarne Gasthuis zich niet alleen op uitstekende patiëntenzorg, maar ook op wetenschappelijk onderzoek, innovatie en de opleiding van zorgprofessionals. Persoonlijke aandacht, samenwerking en voortdurende ontwikkeling staan hierbij centraal.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 16 november 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
