Interim

Afdelingshoofd NWO (detachering)

Voor het NWO zijn we op zoek naar een Afdelingshoofd voor de afdeling Technologie voor Mens en Leefomgeving. De opdracht heeft een duur van ca. 6 maanden, 28-32 uur per week. De startdatum van deze opdracht staat gepland op 23 november 2026.


Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.

Maeike Dubbeldam, Mathijs de With en Alyssia Pronk Compagnon
Overheid
Utrecht
28-32 uur
HBO/WO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Voor de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Afdelingshoofd voor de afdeling Technologie voor Mens en Leefomgeving (TML), onderdeel van het domein Toegepaste en Technische Wetenschappen (TTW).

Binnen deze afdeling werken 13 Program Officers aan de inrichting en begeleiding van publiek-private onderzoeksprojecten en -programma's. Vanwege de tijdelijke afwezigheid van het huidige afdelingshoofd zoekt NWO een ervaren leidinggevende die rust, duidelijkheid en stabiliteit brengt en tegelijkertijd bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.


NWO bevindt zich in een periode van verandering. De organisatie staat voor bezuinigingen, de ontwikkeling van een nieuwe strategie voor 2027-2030 en een digitale transformatie. Daarnaast werkt TTW aan belangrijke speerpunten op het gebied van acquisitie, publiek-private samenwerking, innovatie en efficiëntere werkprocessen. Als Interim Afdelingshoofd speel je een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers tijdens deze veranderingen, terwijl je de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden waarborgt.


Je bent een betrokken en coachende leidinggevende die medewerkers ondersteunt in hun professionele ontwikkeling, oog heeft voor hun welzijn en hen stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam, waarin je actief bijdraagt aan strategische besluitvorming, organisatieontwikkeling en de implementatie van verandertrajecten.


Werkzaamheden:

  • Aansturen, coachen en begeleiden van een afdeling bestaande uit 13 Program Officers.
  • Creëren van rust, duidelijkheid en stabiliteit binnen de afdeling en zorgen voor een veilige en prettige werkomgeving.
  • Opstellen en verbeteren van de capaciteitsplanning en bewaken van een evenwichtige werkverdeling.
  • Ondersteunen van medewerkers bij inhoudelijke en procesmatige vraagstukken en stimuleren van eigenaarschap.
  • Begeleiden van medewerkers bij veranderingen in werkwijzen, processen en samenwerking.
  • Stimuleren van professionele ontwikkeling, teamgevoel en onderlinge samenwerking, met aandacht voor het persoonlijke welzijn van medewerkers.
  • Actief deelnemen aan het managementteam en bijdragen aan strategische besluitvorming en organisatieontwikkeling.
  • Adviseren over en begeleiden van verandertrajecten, met aandacht voor draagvlak, werkdruk en mogelijke risico's.
  • Zorgen voor een goede informatie-uitwisseling en communicatie tussen het managementteam en de medewerkers.
  • Waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden tijdens de organisatieveranderingen.

De organisatie

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is een van de belangrijkste wetenschapsfinanciers van Nederland en stimuleert wetenschappelijk onderzoek en innovatie. Binnen het domein Toegepaste en Technische Wetenschappen (TTW) ligt de focus op technisch-wetenschappelijk onderzoek en de toepassing daarvan in de praktijk. Door samenwerking tussen onderzoekers, bedrijven en maatschappelijke organisaties draagt NWO bij aan technologische vooruitgang en oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

Logo NWO (cut).jpg
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 12 november 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Afgeronde wo-opleiding.
  • Ruime ervaring als afdelingshoofd, teammanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
  • Ervaring binnen kennisintensieve of publieke organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en beschikt over kennis van verandermanagement.
  • Ervaring met het begeleiden van teams tijdens periodes van onzekerheid, reorganisaties of organisatieveranderingen.
  • Sterke coachende en communicatieve vaardigheden en weet medewerkers te motiveren en te verbinden.
  • In staat om rust, vertrouwen en een veilige werkomgeving te creëren.
  • Oog voor zowel de voortgang van werkzaamheden als de professionele ontwikkeling en het welzijn van medewerkers.
  • Weet weerstand tegen veranderingen om te zetten in betrokkenheid en eigenaarschap.
  • Verbindende teamspeler die actief samenwerkt met collega-managementteamleden.
  • Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.

Pre:

  • Onderzoekservaring, bij voorkeur op PhD-niveau.
  • Kennis van of ervaring met technologisch onderzoek binnen sectoren zoals agro/food, biotechnologie, watertechnologie, deltatechnologie of waterbeheer.
  • Affiniteit hebt met toepassingsgericht onderzoek, publiek-private samenwerking en het realiseren van maatschappelijke impact door wetenschap en innovatie.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1843
Lindsey.jpg
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures