Interim

Adviseur capaciteitsmanagement (detachering)

Voor de Politie zijn we op zoek naar een Adviseur Capaciteitsmanagement. De opdracht heeft een duur van 12 maanden, 36 uur per week. De startdatum staat gepland op 11 januari 2027.


Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.

Rebecca Lagendijk en Danique Pols Compagnon
Overheid
Rotterdam
36 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Op 1 maart 2027 gaat Quintiq live. Vanaf dat moment vormen de tactische jaarplannen (TJP) de basis voor de capaciteitsplanning binnen de organisatie. Om deze overgang soepel te laten verlopen, is het belangrijk dat de plannen en de inrichting van het nieuwe systeem goed op elkaar aansluiten.

Als Adviseur Capaciteitsmanagement ondersteun en adviseer je dienstdirecteuren, sectorhoofden en teamchefs bij het afstemmen van hun tactische jaarplannen op Quintiq. Je biedt eerstelijnsondersteuning, beantwoordt vragen en helpt bij het signaleren en oplossen van eventuele knelpunten. Hiermee draag je bij aan een succesvolle ingebruikname van het nieuwe plansysteem en een betrouwbare capaciteitsplanning binnen de politie.


Werkzaamheden:

  • Adviseren en ondersteunen van dienstdirecteuren, sectorhoofden en teamchefs bij capaciteitsmanagement en tactische jaarplanning.
  • Bieden van eerstelijnsondersteuning bij de overgang naar het nieuwe plansysteem Quintiq.
  • Controleren en bewaken van de aansluiting tussen de tactische jaarplannen en de gegevens in Quintiq.
  • Signaleren van knelpunten en adviseren over mogelijke oplossingen.
  • Ondersteunen van het management bij vragen over de toepassing van de tactische jaarplannen binnen het nieuwe plansysteem.


De organisatie

De politie zet zich dagelijks in voor een veilige en leefbare samenleving. Met ruim 60.000 medewerkers werkt de organisatie aan het voorkomen en bestrijden van criminaliteit, het handhaven van de openbare orde en het verlenen van hulp aan burgers. De politie is een grote, dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie waarin samenwerking, professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. Werken bij de politie betekent bijdragen aan een organisatie met een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid, waar geen dag hetzelfde is.

Logo Politie Nederland (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 12 november 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Kennis van relevante wet-en regelgeving rondom het item capaciteitsmanagement.
  • Kennis van roostersystemen.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met planning en roostersystemen in een rol als adviseur op Hbo-niveau.
  • Werkervaring opgedaan in een complexe werkomgeving: enige ervaring in grote organisatie (politie, zorg, overheid/justitie).

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1842
Lise Marcoen-1.jpg
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures