RET zoekt een ervaren Recruiter Externe Inhuur die verantwoordelijk wordt voor de uitvoering en continuïteit van het externe inhuurproces en een belangrijke rol speelt bij de overgang naar een Managed Service Provider (MSP).
Je maakt onderdeel uit van het Recruitmentteam, bestaande uit tien collega's. De Inhuurdesk bestaat momenteel uit twee Recruiters Inhuurdesk en een ondersteunend medewerker. Vanaf medio maart 2027 neem je vanwege personele veranderingen de verantwoordelijkheid voor de inhuurdesk over.
Daarnaast bevindt RET zich in een aanbestedingstraject voor een MSP voor externe inhuur. Naar verwachting wordt deze aanbesteding medio april 2027 gegund en loopt de implementatiefase tot september 2027. Je maakt deel uit van het projectteam dat deze transitie begeleidt.
Het doel van de opdracht is het waarborgen van de continuïteit tijdens zwangerschapsverlof en het realiseren van een efficiënte, toekomstbestendige en compliant inhuurorganisatie.
De functie
Als Recruiter Externe Inhuur ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces van externe professionals via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) Mercell.
Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne opdrachtgevers, leveranciers, brokers, detacheerders en zelfstandig professionals. Je adviseert managers over inhuurstrategieën, arbeidsmarktmogelijkheden, tarieven en de haalbaarheid van aanvragen.
Je voert de regie op complexe inhuurtrajecten, achterhaalt de daadwerkelijke personeelsbehoefte en zorgt voor een zorgvuldig proces van aanvraag tot plaatsing.
Daarbij bewaak je de naleving van het inhuurbeleid en relevante wet- en regelgeving en draag je bij aan de professionalisering en overgang van de inhuurdesk naar de nieuwe MSP-dienstverlening.
Werkzaamheden:
RET verzorgt het openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving en is als organisatie volop in ontwikkeling. Binnen deze opdracht krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol waarin je direct bijdraagt aan de professionalisering van externe inhuur en de implementatie van een nieuwe MSP-dienstverlening.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 12 november om 09.00 uur jouw reactie in met het volgende:
Pre's:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
