Compagnon
Home/vacatures
Interim

Adviseur arbeidsvoorwaarden (detachering)

Voor de Gemeente Purmerend zijn we op zoek naar een adviseur arbeidsvoorwaarden. De opdracht heeft een duur van 6 maanden voor 28-32 uur per week. De geplande startdatum staat op 1 december 2026.


Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.

marieke-rogels-en-romy-van-genderen-compagnon
Overheid
Purmerend
28-32 uur
HBO
>3 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

  • Actualiseren van arbeidsvoorwaardenbeleid: Je inventariseert bestaande regelingen en het personeelshandboek, signaleert verouderde onderdelen en stelt prioriteiten voor actualisatie.
  • Implementeren van de Cao Gemeenten: Je brengt in kaart welke verplichte en geadviseerde cao-uitwerkingen en arbeidsvoorwaardelijke maatregelen vanuit de RI&E nog moeten worden geïmplementeerd.
  • Borgen van beleid en regelingen: Je ontwikkelt een concreet procesvoorstel om arbeidsvoorwaarden, regelingen en beleid structureel actueel te houden.
  • Adviseren over de Wet DBA: Je adviseert over beheersmaatregelen rondom de inzet van zelfstandigen en draagt bij aan de verdere uitwerking hiervan.
  • Voorbereiden van besluitvorming: Je stelt beleidsvoorstellen en adviezen op, inclusief financiële en juridische afwegingen, voor management, directie en lokaal overleg.
  • Behandelen van arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken: Je adviseert onder andere over verzoeken vanuit het lokaal overleg, zoals een mogelijke aanpassing van de kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Vertalen van cao-ontwikkelingen: Je volgt ontwikkelingen en onderhandelingen rondom de Cao Gemeenten en zorgt voor de uitvoering van de daaruit voortvloeiende acties.
  • Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden: Je beantwoordt dagelijkse arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vragen en biedt praktische ondersteuning aan HR-adviseurs en het management.

De organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Logo Gemeente Purmerend (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 16 november om 09.00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare recente werkervaring adviseur arbeidsvoorwaarden of in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of overheidsinstelling.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van de Cao Gemeenten, het arbeidsrecht, de Wet DBA en arbeidsvoorwaardelijke casuïstiek, waarbij uit de werkervaring blijkt waar en hoe deze kennis is toegepast.
  • Aantoonbare ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid en uitvoerbare regelingen, inclusief minimaal één concreet voorbeeld van een procesvoorstel of implementatieplan.
  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1852
Lise Marcoen-1.jpg
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures

Logo RET (cut).png

Recruiter Externe Inhuur (detachering)

  • Rotterdam
  • 36 uur
  • >3 jaar

Voor de RET zijn wij op zoek naar een Recruiter Externe Inhuur voor 36 uur per week, gedurende 12 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 januari 2027.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.

Logo NWO (cut).jpg

Afdelingshoofd NWO (detachering)

  • Utrecht
  • 28-32 uur
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Voor het NWO zijn we op zoek naar een Afdelingshoofd voor de afdeling Technologie voor Mens en Leefomgeving. De opdracht heeft een duur van ca. 6 maanden, 28-32 uur per week. De startdatum van deze opdracht staat gepland op 23 november 2026.


Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.

Logo Hoogheemraadschap van Delfland (cut).png

Recruiter (detachering)

  • Delft
  • 32-36 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor het Hoogheemraadschap van Delfland zijn wij op zoek naar een Recruiter voor 32 tot 36 uur per week. De opdracht loopt van 14 december 2026 tot en met 31 augustus 2027, met de mogelijkheid tot verlenging.


Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.

Logo Politie Nederland (cut).png

Adviseur capaciteitsmanagement (detachering)

  • Rotterdam
  • 36 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Politie zijn we op zoek naar een Adviseur Capaciteitsmanagement. De opdracht heeft een duur van 12 maanden, 36 uur per week. De startdatum staat gepland op 11 januari 2027.


Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.

Logo Gemeente Rhenen (cut).png

Medewerker P&O (detachering)

  • Rhenen
  • 16-24 uur
  • HBO
  • >3 jaar

Voor de Gemeente Rhenen zijn we op zoek naar een medewerker P&O. De opdracht heeft een duur van ca. 5 maanden voor 16-24 uur per week. De startdatum is zo snel mogelijk.


Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.

Logo Provincie Overijssel (cut).png

HR-businesspartner

  • Overijssel
  • 32 uur
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Voor de Provincie Overijssel zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur van 9 maanden, 32 uur per week. De startdatum is zo snel mogelijk.


Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.