Voor het Ministerie van Onderwijs, Cultuur, en Wetenschap (OCW) in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Sr. HR-adviseur voor 16 uur per week, gedurende minimaal 3 maanden lang. De startdatum staat gepland op 20 april 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering
Als gevolg van afwezigheid van een HR-adviseur zijn wij op zoek naar een tijdelijke versterking voor de duur van tenminste 3 maanden. Het gaat om een brede opdracht voor 16 uur per week met Amersfoort als standplaats waarbij hybride werken de standaard is met oog voor de werkrelatie met collega’s en interne klanten. Opdracht vraagt overleg en samenwerking met directe collega’s, betrokken afdelingshoofden en collega’s van andere relevante teams zoals Finance & Control.
De werkzaamheden van de opdracht bestaan onder andere uit het 1e lijns HR advies aan een handvol afdelingshoofden in de volle breedte van het werkveld. Als ervaren adviseur voel je de dynamiek in de samenwerking met verschillende leidinggevenden goed aan en verlies je het organisatiebelang niet uit het oog. Ook adviseer je de tweekoppige directie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarnaast draag je bij aan de coordinatie van het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Je beschikt dan ook over de nodige HR-ervaring en -kennis aangaande deze thema’s.
Ook zijn er een aantal complexe dossiers die binnen het team belegd zijn om voortgang te borgen. Voor jou is complexe casuïstiek geen probleem, vanuit jouw ervaring pak je dit gemakkelijk individueel op en je hebt hiervoor ruim voldoende kennis van wet- en regelgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter en het Arbeidsrecht.
De RCE is een kennisintensieve uitvoeringsorganisatie van het ministerie van OCW die zich inzet voor het cultureel erfgoed van Nederland in binnen- en buitenland. En vormt de brug tussen bestuur, wetenschap en behoud van ons erfgoed. Zo geeft de RCE het verleden een toekomst en de toekomst een verleden. Professionaliteit uit zich in het advies aan en samenwerking met andere overheden en Instellingen zoals het Rijksmuseum. Samen maken wij ons sterk voor het behoud, gebruik en de ontwikkeling van erfgoed in het maatschappelijk verkeer en de leefomgeving, ontwikkeling van vernieuwende inzichten en ideeen in relatie tot erfgoed en levert een actieve bijdrage aan de kennisontwikkeling in samenwerking met het hoger onderwijs. Het HR team maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 13 april voor 14:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
