Compagnon
Home/vacatures
Interim

Senior corporate recruiter (detachering)

Voor de ambtelijke samenwerking HLT Samen zijn wij op zoek naar een senior corporate recruiter. De opdracht betreft een duur van 3 gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Header Banner Image
Overheid
Hillegom
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Wat je verder allemaal doet als corporate recruiter:

  • Sparren en adviseren. Een goed recruitmentproces start met een goede intake. Jij stelt de juiste vragen om de vraag van de manager scherp te krijgen. Vervolgens adviseer je over de haalbaarheid, middelen en het proces.
  • Schrijven. Als corporate recruiter schrijf jij vacatureteksten die passen bij onze tone of voice en aansluiten bij de doelgroep. Worden het er teveel? We maken zo nu en dan ook gebruik van een externe schrijver. Jouw focus ligt met name op het vinden van onze nieuwe collega’s.
  • Zoeken. Aan jou de schone taak om de juiste kandidaten te vinden én op gesprek te krijgen. Searchen, connecten en het bouwen van talentpools zijn jou op het lijf geschreven.
  • Screenen. Als corporate recruiter bij HLT samen doe jij de eerste screening en een telefonische intake voor bijna alle vacatures binnen de afdelingen van HLT samen.
  • Matchen. We zoeken nieuwe collega's, die zullen zorgen voor al onze 80.000+ inwoners, in verschillende vakgebieden. Jij kunt je goed inleven in diverse profielen en begrijpt snel wat er nodig is.
  • Projectleider implementatie nieuw ATS systeem

De organisatie

HLTsamen is een ambtelijke samenwerkingsorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. De organisatie ondersteunt het bestuur en de dienstverlening van de drie gemeenten op het gebied van onder andere bedrijfsvoering, sociaal domein en ruimtelijke ontwikkeling. HLTsamen werkt integraal en efficiënt om de kwaliteit van dienstverlening aan inwoners en ondernemers te versterken. Door samenwerking en kennisdeling draagt HLTsamen bij aan een toekomstbestendige en slagvaardige lokale overheid.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 22 januari om 14:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Ervaring als recruiter bij de (semi-)overheid.
  • Je beschikt minimaal over 5 jaar ervaring als corporate recruiter.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 830
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures

Recruiter

  • Zaltbommel of Kerkdriel
  • HBO
  • > 2 jaar

We zijn op zoek naar een ervaren recruiter voor de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard gedurende 24 uur per week. De opdracht betreft een duur van 6 maanden met tweemaal de optie tot verlenging van 3 maanden.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

HR-adviseur

  • Amsterdam
  • 32-36 uur
  • € 3.434 - € 5.289
  • HBO
  • > 2 jaar

Word jij enthousiast van adviseren in een omgeving waar de zorg nooit stilstaat? Voor het BovenIJ Ziekenhuis zijn wij op zoek naar een HR-adviseur die stevig staat, overzicht houdt en graag samen met leidinggevenden werkt aan duurzame oplossingen.

HR Adviseur

  • Mierlo
  • 24-32 uur

Voor de Dienst Dommelvalei zijn wij op zoek naar een interim HR-adviseur voor 24-32 uur per week. Het betreft een opdracht voor 3 maanden, met de optie tot verlenging. De startdatum staat gepland op z.s.m.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Mobiliteitsadviseur (interim)

  • Den Haag
  • 28-28 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor de Organisatie en Personeel Rijk zijn wij op zoek naar een interim mobiliteitsadviseur voor 28 uur per week. Het betreft een opdracht voor 12 maanden, met de optie tot 2x 12 maanden verlenging. De startdatum is zo snel mogelijk.


Deze opdracht is zowel op zzp-basis, als op detacheringsbasis uit te voeren.

Corporate Recruiter (detachering)

  • Nijkerk
  • HBO

Voor de Gemeente Nijkerk zijn wij op zoek naar een interim Corporate Recruiter voor 32 uur per week. Het betreft een opdracht voor 7 maanden. De startdatum staat gepland op 25 februari 2026. 


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Projectleider Doorontwikkeling HRM-advies (ZZP en detachering)

  • Den Haag
  • Academisch (WO)
  • > 5 jaar

Voor het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zijn wij op zoek naar een ervaren HR-projectleider. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze vacature kan zowel op basis van ZZP als detachering worden vervuld.