Recruiter (detachering)
- Den Haag/Utrecht
- 36 uur
- HBO
- > 2 jaar
Voor het COA zijn we op zoek naar een Recruiter. Het betreft een opdracht van 6 maanden, 36 uur per week.
Let op: deze rol is alleen in te vullen middels detachering.
Voor de Belastingdienst zijn we op zoek naar een ervaren adviseur functie-indelingen. De opdracht betreft een duur van 6 weken (met optie tot verlenging) gedurende 16 tot 24 uur.
Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Overheid
Utrecht
16-24 uur
Academisch (WO)
> 5 jaar
De functie
Het team (AOSF) verzorgt o.a. de functie-indelingen voor alle S15+ medewerkers binnen de Belastingdienst.
Voor de functie-indeling van de (mogelijk) S16-functies gelden vanuit het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) zwaardere criteria. Hiervoor is inhoudelijke expertise van externe leveranciers nodig, omdat deze expertise binnen de Belastingdienst niet beschikbaar is. Daarnaast geldt voor topfuncties (S15 en hoger) het vier-ogenprincipe. Dit betekent dat voor de beoordeling en functie-indeling twee adviseurs nodig zijn.
De opdracht omvat:
Drie functie-indelingen voor ketenmanagers, inclusief de bijbehorende functie-interviews; één verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers. Als voorbereiding hebben we de benodigde achtergrondinformatie verzameld. Op basis hiervan stellen we zelf een generiek S15-profiel op en bereiden we de beschrijvingen van de drie (mogelijke) S16-functies en de bijbehorende rollen voor. De externe expertise is vervolgens nodig voor de inhoudelijke beoordeling en functie-indeling volgens de zwaardere BZK-criteria.
Locatie: De functie-interviews moeten op locatie worden gehouden met de betrokkenen, de overige werkzaamheden kunnen thuis plaatsvinden
De organisatie
De Belastingdienst is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Financiën en verantwoordelijk voor de heffing en inning van belastingen in Nederland. De organisatie voert fiscale wet- en regelgeving uit en ondersteunt burgers en bedrijven bij hun belastingzaken. Daarnaast houdt de Belastingdienst toezicht op de naleving van belastingwetgeving en draagt zij bij aan het bestrijden van fiscale fraude en misbruik. Met aandacht voor rechtmatigheid, dienstverlening en een zorgvuldige uitvoering draagt de Belastingdienst bij aan gezonde overheidsfinanciën en een goed functionerende samenleving.
Het aanbod
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
- Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
- Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
- Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 8 september voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
- Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
- Wo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 7 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR (Functiegebouw Rijk).
- Geldige certificering om functie-indelingen volgens Fuwasys te doen.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 1612
