Interim

Re-integratieadviseur 2FTE (detachering)

Voor het COA zijn wij op zoek naar twee Re-integratieadviseurs, één voor de regio Noord-Midden, en één voor de regio Midden-Zuid. De uitvraag is voor 32 uur per week, en de startdatum staat gepland op 19 januari 2026, voor +/- 6,5 maand lang.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.

Header Banner Image
Overheid
Midden-Nederland
32 uur
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Re-integratieadviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevende en medewerkers in het re-integratiebegeleidingsproces, met als doel de verzuimperiode te minimaliseren, re-integratiekansen te benutten en de schadelast te beperken.


De taken die je o.a. zal gaan uitvoeren zijn als volgt:

  • Je adviseert en begeleidt leidinggevende en medewerker, rekening houdend met de rol van de leidinggevende als casemanager, het verzuimmodel en de situatie van de medewerker.
  • Je stapt in bij lang verzuim (of eerder wanneer lang verzuim wordt voorzien) en stuurt op boetevrije, WVP-proof dossiers en kwalitatief goede gesprekken. Adviseert leidinggevende en medewerker over inzet van leveranciers voor 2e spoor-begeleiding, re-integratieplekken, arbeidsdeskundig onderzoek etc.
  • Bevordert deskundigheid op het gebied van verzuim en re-integratie in de organisatie, zodat (langdurig) verzuim waar mogelijk wordt voorkomen (preventie) en waar het voorkomst professioneel wordt begeleid.
  • Doet voorstellen voor concrete procesverbeteringen en werkt deze waar nodig uit in procesbeschrijvingen. Creëert draagvlak voor procesaanpassingen en implementeert deze. Bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening van de providerboog.
  • Analyseert verzuim gerelateerde stuurinformatie en rapporteert hierover.
  • Doet voorstellen voor aanpassing van verzuimbeleid en het meetbaar maken van resultaten op verzuim en re-integratie.

De organisatie

Het COA is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Het biedt ondersteuning zoals veilige huisvesting, noodzakelijke middelen en begeleiding voor een toekomst in Nederland of het land van herkomst.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan uiterlijk voor maandag 22 december voor 13:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Hbo/HRM, aangevuld met de opleiding Regie op Verzuim (ROV) of een vergelijkbare opleiding op gebied van verzuim- en re-integratiebegeleiding.
  • Kennis en ervaring met Registercasemanagement, Wet Verbetering Poortwachter, Verzuimmodel, verzuimsystemen en UWV-processen.
  • Je kan overtuigend en omgevingssensitief adviseren.
  • Ervaring binnen een (overheids-) organisatie die qua dynamiek en complexiteit vergelijkbaar zijn met die van het COA is een grote pré.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 761
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures