Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn we op zoek naar een Projectleider Functiewaardering HR21 (HR21 Gecertificeerd). De opdracht heeft een duur tot het einde van het jaar gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering
Voor de gemeente 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Functiewaardering HR21 die verantwoordelijk wordt voor het professionaliseren, borgen en implementeren van het functiewaarderingsproces binnen de organisatie.
De gemeente werkt volgens het sectorenmodel, waarbij P&O'ers binnen de verschillende sectoren o.a. voor functiewaardering verantwoordelijk zijn voor hun eigen organisatieonderdelen. Op concernniveau ontbreekt momenteel een eenduidig ingericht proces rondom functiewaardering. Daarom is behoefte aan een gespecialiseerde projectleider die binnen de context van het sectorenmodel, structuur aanbrengt, processen ontwikkelt en zorgdraagt voor duurzame borging van HR21 binnen de organisatie.
Het betreft nadrukkelijk een resultaatgerichte opdracht. De projectleider adviseert, ontwikkelt en implementeert, maar neemt geen besluiten namens de organisatie.
Als Projectleider Functiewaardering HR21 analyseer je de bestaande functiewaarderingsstructuur en ontwikkel je een toekomstbestendige aanpak voor het beheer en onderhoud van het functiehuis:
De Gemeente ’s-Hertogenbosch is een centrumgemeente in Noord-Brabant met een rijke historie en een sterke economische en culturele positie. De gemeente werkt aan thema’s zoals stedelijke ontwikkeling, woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit en een sterk sociaal domein. In samenwerking met inwoners, ondernemers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners stimuleert ’s-Hertogenbosch innovatie, participatie en leefbaarheid. Met aandacht voor kwaliteit van de openbare ruimte, dienstverlening en toekomstgerichte groei bouwt de gemeente aan een aantrekkelijke en duurzame stad.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 28 juli voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
