Interim

Inhuurregisseur (detachering)

Voor de Gemeente Utrecht zijn we op zoek naar een inhuurregisseur. De opdracht betreft een duur van circa 4 maanden gedurende 36 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Maeike Dubbeldam, Mathijs de With en Alyssia Pronk Compagnon
Overheid
Utrecht
36 uur
HBO
>3 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

De gemeente Utrecht werkt continu aan maatschappelijke opgaven die vragen om de juiste expertise op het juiste moment. Daarom is een professionele en efficiënte externe inhuur van groot belang. Als Inhuurregisseur speel jij hierin een sleutelrol.


Binnen de Inhuurdesk zorg jij ervoor dat aanvragen voor externe capaciteit snel, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden ingevuld. Dankzij jouw adviesvaardigheden, kennis van de markt en gevoel voor processen krijgen leidinggevenden het juiste advies én de juiste kandidaat. Vanwege extra werkzaamheden rondom de implementatie van intermediaire dienstverlening en een Vendor Management System (VMS) zoeken wij tijdelijke versterking van het team.


Dit is je werk:

Als Inhuurregisseur ben jij dé specialist op het gebied van externe inhuur binnen de gemeente Utrecht. Je begeleidt het volledige proces van aanvraag tot start van de externe professional en bent een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden.


Je voert intakegesprekken, adviseert over inhuurconstructies en wetgeving en zorgt ervoor dat aanvragen helder en volledig worden uitgezet via de intermediair. Daarbij bewaak je de voortgang en draag je bij aan een professionele samenwerking tussen de gemeente, leveranciers en zelfstandig professionals.


Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Adviseren van leidinggevenden over nieuwe externe capaciteitsaanvragen.
  • Begeleiden van verlengings- en wijzigingsverzoeken.
  • Voeren van intakegesprekken met inhurende managers.
  • Adviseren over de Wet DBA en passende opdrachtomschrijvingen.
  • Zorgdragen voor een duidelijke en volledige uitvraag richting de intermediair.
  • Onderhouden van de samenwerking met de intermediaire dienstverlener.
  • Bewaken van doorlooptijden en deadlines binnen het inhuurproces.
  • Correct inzetten en benutten van het Vendor Management System (VMS).
  • Delen van inzichten en informatie uit systemen en rapportages.
  • Beantwoorden van vragen binnen de organisatie over externe inhuur.
  • Regie voeren op het proces tot aan de start van de externe medewerker.

De organisatie

De Gemeente Utrecht is de vierde grootste gemeente van Nederland en een belangrijk centrum voor wonen, werken, onderwijs en cultuur. De gemeente werkt aan stedelijke opgaven zoals woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit, gezondheid en sociale inclusie. In samenwerking met inwoners, ondernemers, kennisinstellingen en maatschappelijke partners stimuleert Utrecht innovatie, participatie en duurzame ontwikkeling. Met focus op een gezonde, bereikbare en leefbare stad bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige samenleving.

Logo Gemeente Utrecht (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 28 juli voor 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • 3 jaar ervaring met bemiddeling van tijdelijke externe inhuur.
  • Ervaring binnen een Inhuurdesk van een grote organisatie of bij een MSP/intermediair als adviseur of consultant.
  • Kennis van externe inhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en advisering van leidinggevenden.
  • Ervaring met Vendor Management Systemen (VMS) of vergelijkbare systemen.
  • Goede digitale vaardigheden en het vermogen om snel nieuwe systemen eigen te maken.


Goed om te weten:

  • Je bent op zeer korte termijn beschikbaar, uiterlijk per 18 augustus..
  • De gesprekken vinden plaats op 31 juli of eventueel op 3 augustus.
  • De opdracht richt zich onder andere op de ondersteuning van de implementatie van intermediaire dienstverlening en een Vendor Management System (VMS).

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1492
Stijn foto 1.jpg
Neem contact op met Stijn van der Grinten

Vergelijkbare vacatures