Interim

Adviseur leren en ontwikkelen

Voor de Huurcomissie zijn we op zoek naar een Adviseur Leren & Ontwikkelen. De opdracht betreft een duur van 6 maanden, 24 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Isabelle Lekahena, Jolien Kooijman en Felix Uijttenboogaard Compagnon
Overheid
Den Haag
24 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen (L&O) bij de Huuracademie adviseer je de organisatie op tactisch niveau en ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, evalueren en onderhouden van het opleidingsaanbod. Je krijgt onder meer het buddynetwerk en het Huurrecht Curriculum onder je hoede en bent aanspreekpunt voor interne klanten (managers). Je adviseert leidinggevenden over ontwikkelvraagstukken, trainingen en opleidingsplannen. Je ontwikkelt zelf opleidingsaanbod met interne docenten en/of werkt hiervoor samen met externe partijen. Je levert bijdragen aan de ontwikkeling van de Leer- en Ontwikkelcampus (LMS) en de informatievoorziening in het algemeen. Je treedt als opdrachtgever op richting externe partijen.

Werkzaamheden:

  • Beheren van inhoudelijke dossiers; aanspreekpunt zijn, vervolgstappen bepalen en de adviseur en ondersteuner aansturen.
  • Adviseren van managers en medewerkers bij ontwikkelvraagstukken en opstellen van opleidingsadviezen.
  • Behandelen van complexe inkooptrajecten.
  • Evalueren van opleidingstrajecten met deelnemers en aanbieders en verbeteringen doorvoeren.
  • Bijdragen aan informatievoorziening: nieuwsberichten bedenken en schrijven voor het intranet.
  • Ontwikkelen en beheren van de Leer- en Ontwikkelcampus (LMS) samen met collega’s.
  • Zorg dragen voor de doorontwikkeling van het curriculum.
  • Werkzaamheden uitvoeren in een opdrachtgevende en financiële rol voor grote dossiers zoals onboarding.
  • Doorontwikkelen van het opleidingsbeleid en/of nieuw beleid opstellen rondom leren en ontwikkelen.
  • Onderhouden van contacten met aanbieders en het L&O-netwerk.
  • Kartrekken van doorontwikkeling van processen rondom leren en ontwikkelen en de Huuracademie, passend bij rijksbrede ontwikkelingen.

De organisatie

De Huurcommissie is de autoriteit op het gebied van huurprijzenrecht en aanverwante vragen in de (sociale) huursector en krijgt op basis van te verwachten nieuwe wetgeving nieuwe taken, onder meer in het middenhuursegment. Huurders en verhuurders kunnen bij de Huurcommissie terecht met vragen over onder meer huurprijzen, huurverhoging, servicekosten en staat van onderhoud. De Huurcommissie geeft onafhankelijk en onpartijdig informatie, en doet bindende uitspraken bij conflicten die niet op een andere manier zijn op te lossen. De Huurcommissie is een baten- en lastendienst onder de minister voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening en valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Er werken ongeveer 300 mensen, variërend van zittingsvoorzitters tot juridisch medewerkers en van medewerkers klantcontact tot bouwkundig onderzoekers.

De organisatie is open en informeel, met korte lijnen en voelbare betrokkenheid en passie.

Logo Huurcommissie (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 2 augustus 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Een gerichte opleiding op minimaal hbo-niveau (bijv. onderwijskunde) en/of aantoonbare kennis van leren & ontwikkelen.
  • Up-to-date kennis en ervaring met het uitwerken en signaleren van leer- en ontwikkelvragen.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met advisering over leren en ontwikkelen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Zorgvuldig, in staat om overzicht te bewaren, goed kunnen coördineren en schakelen tussen meerdere taken en projecten.
  • Gewend om te adviseren aan hoger management.
  • Gericht op samenwerking, maar ook uitstekend zelfstandig kunnen werken.
  • Ervaring met projectmatig werken en in staat om zelf doelen te stellen en anderen hierin mee te nemen.
  • Ervaring met complexe opleidingskundige inkooptrajecten.
  • Ruime ervaring met het opstellen en bijhouden van opleidingsbeleid.


Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1493
Lise Marcoen-1.jpg
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures