Interim HR-Administrator

Je stapt in een snelgroeiende, energieke en ambitieuze omgeving waar veel gebeurt en waar HR volop in ontwikkeling is. Het team werkt met korte lijnen, helpt elkaar vooruit en zet samen de schouders eronder. Er liggen veel kansen om te verbeteren, te structureren en mee te bouwen aan professionele HR-processen.

Header Banner Image
Financiële dienstverlening
Rotterdam
24-32 uur
60-75
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor HR en zorg je dat alles achter de schermen soepel en nauwkeurig verloopt. Je werkt intensief samen met collega’s binnen het netwerk en ondersteunt bij de verdere professionalisering van HR-processen.


Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beheer van het volledige in-, door- en uitstroomproces.
  • Optimaliseren van HR-processen en administratieve workflows.
  • Verwerken en controleren van maandelijkse mutaties en het uitvoeren van kwaliteitscontroles.
  • Coördineren van HR-data en rapportages.
  • Bijdragen aan de verdere uitrol van onboarding, performance management en medewerkerstevredenheid.
  • Vraagbaak zijn voor collega’s op het gebied van HR-administratie en salarisprocessen.
  • Contact onderhouden met externe partijen zoals de Belastingdienst.
  • Je schakelt snel, houdt het overzicht en pakt door waar nodig — precies wat deze dynamische omgeving vraagt.

De organisatie

Een organisatie in de financiële dienstverlening.

Het aanbod
  • Een tijdelijke opdracht van 3–4 maanden.
  • 24–32 uur per week, op locatie in Rotterdam.
  • Een prettige werksfeer met collega’s die samenwerken en enthousiasme belangrijk vinden.
  • Veel variatie in werkzaamheden en ruimte om jouw kennis in te zetten.
  • Een omgeving waar jij direct impact hebt en je ervaring goed kunt laten zien.
Je profiel
  • Minimaal mbo/hbo-werk- en -denkniveau.
  • Zo’n 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
  • Ervaring met HR- en payrollprocessen; kennis van AFAS is een plus.
  • Je werkt gestructureerd, kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht.
  • Je communiceert makkelijk, denkt vooruit en brengt positieve energie mee.
  • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 715
Neem contact op met Lonneke van den Heetkamp

Vergelijkbare vacatures