Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s, met een focus op pedagogisch medewerkers. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en collega’s om vacatures aantrekkelijk in de markt te zetten en zorgt voor een soepel en positief selectieproces.
Wat ga je doen?
Een landelijk opererende kinderopvangorganisatie.
Let op: dit betreft een tijdelijke functie en is niet geschikt voor zzp’ers. Wel staan we open voor het onderzoeken van andere tijdelijke constructies, mocht daar interesse in zijn.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
