Als HR Officer heb je bij Kneipp een mooie allround functie, waarin jij het eerste aanspreekpunt bent voor medewerkers en managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie, bewaakt verlof- en verzuimprocessen en ondersteunt bij de salarisverwerking in samenwerking met een externe partij.
Naast de operationele HR-taken speel je een actieve rol in het verder ontwikkelen van onze medewerkers en organisatie. Zo denk je mee over performance- en ontwikkelgesprekken, help je mee bij recruitment en zorg je dat nieuwe collega’s zich direct welkom voelen. Ook organiseer je trainingen, events en attenties waardoor de betrokkenheid en tevredenheid van collega’s groeit. Omdat het een compacte organisatie betreft, heb je ook een rol in facilitaire zaken waaronder; wagenparkbeheer, Arbo en BHV.
Wat ga je doen?
Kortom: een mooie veelzijdige parttime functie waarin je jouw ervaring volledig kwijt kunt en veel verantwoordelijkheid krijgt.
“Alles wat we nodig hebben om gezond te blijven, heeft de natuur ons in overvloed gegeven” –Sebastian Kneipp.
Gezondheidspionier Sebastian Kneipp is de grondlegger van Kneipp. Zijn filosofie, die dateert uit 1891, is actueler dan ooit en gebaseerd op de 5 elementen: water, planten, beweging, voeding en balans.
Kneipp Benelux maakt deel uit van de internationale en succesvolle Kneipp Groep. Het bedrijf staat bekend om haar ondernemende, innovatieve en eigentijdse karakter, met een eigen hands-on cultuur waarin veel ruimte is voor initiatief en persoonlijke groei.
Zij ontwikkelen hoogwaardige, natuurlijke verzorgingsproducten die gebaseerd zijn op de filosofie van Sebastian Kneipp. Van verfrissende bad- en doucheproducten tot complete derma bodycare concepten: alle producten dragen bij aan een gezonde levensstijl en bieden een unieke geur- en belevingservaring.
Wat Kneipp bijzonder maakt, is dat zij producten ontwikkelen die écht iets betekenen voor de gebruiker. Maar dat geldt ook voor hun medewerkers: in alles wat zij doen, staan de kernwaarden kwaliteit, passie, innovatie en duurzaamheid centraal. Deze waarden zijn niet alleen zichtbaar in de producten, maar ook in de manier waarop zij samenwerken, met elkaar en met hun partners.
Kneipp Benelux is gevestigd in Utrecht, centraal in het land. In een aantrekkelijke werkomgeving, met uitzicht vanaf de 9e etage in gebouw Le Mirage, is de Benelux organisatie actief in Nederland en België.
Je komt terecht in een compact en gedreven team binnen een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Bij Kneipp zijn zij trots op de transparante manier van samenwerken en op de producten waar ze volledig achter staan.
Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, en je ziet direct het verschil dat je maakt.
Daarnaast biedt Kneipp:
• Een afwisselende HR-rol voor 20–24 uur per week.
• Een inspirerende werkomgeving op kantoor (minimaal 2 dagen per week), gecombineerd met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Veel eigen verantwoordelijkheid binnen een sterk groeiende en dynamische organisatie.
• Alle middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen (laptop, iPhone en thuiswerkfaciliteiten).
• Een marktconform salaris tussen €3.800 en €4.300 (op basis van 38,5 uur), en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket inclusief 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), een 13e maand, pensioenregeling en winstdeling.
• Extra’s die bijdragen aan jouw welzijn, zoals stoelmassages, gezamenlijke activiteiten en verrassingsmomenten om met elkaar in contact te blijven.
Om in deze rol succesvol te zijn, herken jij jezelf in het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
