Interim

HRM-adviseur (detachering)

Voor de Gemeente Nijkerk zijn we op zoek naar een HRM-adviseur. De opdracht heeft een duur van 12 maanden, 24 uur per week.


Let op: deze opdracht is alleen in te vullen middels detachering.

marieke-rogels-en-romy-van-genderen-compagnon
Overheid
Nijkerk
24 uur
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Binnen deze functie ligt je focus vooral op het adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden binnen het taakveld Sociaal bij allround HR-werkzaamheden bij de in-, door- en uitstroom en bied je ook ondersteuning in het kader van verzuimbegeleiding.


Je neemt deel aan HR-projecten gericht op professionalisering in de breedste zin van het woord. Het is hierbij van belang dat de basis op orde komt. Actuele uitdagingen zijn: duurzame inzetbaarheid van personeel en verbetering van HR-instrumenten en -processen.


Na jouw inzet zullen de volgende resultaten opgeleverd zijn:

  • Onboarding is goed georganiseerd.
  • Het ziekteverzuimcijfer gaat omlaag naar in ieder geval het gemiddelde van de gehele organisatie.
  • Er zijn heldere (werk)afspraken en samenwerking tussen HR en leidinggevenden.
  • Het uitstroomcijfer is naar beneden bijgesteld tot minimaal het gemiddelde van de gehele organisatie.
  • Doorstroom wordt bevorderd.
  • HR-instrumentaria worden verder doorontwikkeld en ingebed in de werkwijzen van HR en leidinggevenden.

De organisatie

Gemeente Nijkerk werkt dagelijks voor de inwoners en ondernemers van Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. De organisatie wil modern, ondernemend en klantgericht werken, waarbij de behoeften van de samenleving centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en hun expertise in te zetten voor maatschappelijke opgaven. De ambtelijke organisatie is ingericht in drie taakvelden: Ruimte, Sociaal en Bedrijfsvoering & Externe Dienstverlening. Nijkerk combineert de nabijheid van de Veluwe met een centrale ligging nabij de Randstad en biedt een dynamische werkomgeving waarin ontwikkeling en resultaatgericht werken belangrijk zijn.

Logo Gemeente Nijkerk (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 7 augustus 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Hbo werk- en-denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van HRM.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur. Het is een pre wanneer je deze ervaring hebt opgedaan binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
  • Je het aantoonbare werkervaring op het gebied van de genoemde HR-beleidsonderwerpen en resultaatgebieden.
  • Het is een pre wanneer je kennis hebt van het sociaal taakveld.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1527
Lindsey.jpg
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures