Als Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid ben je een deskundige sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s. Je adviseert, coacht en begeleidt bij vraagstukken rondom verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Je helpt de organisatie om verder te kijken dan alleen het beperken van verzuim. Je richt je op het vergroten van veerkracht, eigen regie en het creëren van duurzame oplossingen.
Als Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid houd je je bezig met:
Je maakt onderdeel uit van het HR-team. Samen zorgen jullie ervoor dat vitaliteit en duurzame inzetbaarheid geïntegreerd zijn in het dagelijks werk.
Onze opdrachtgever is een grote maatschappelijke organisatie binnen de zorg- en dienstverlening. De organisatie ondersteunt cliënten bij wonen, leven en welzijn en werkt vanuit de overtuiging dat goede zorg begint bij medewerkers die met energie, plezier en vertrouwen hun werk kunnen doen.
Binnen deze mensgerichte organisatie wordt veel waarde gehecht aan vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit een professionele HR-organisatie wordt actief gewerkt aan een gezonde werkcultuur waarin medewerkers en teams worden ondersteund om het beste uit zichzelf te halen.
Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking, vertrouwen en verbinding centraal staan.
ZZP
Detachering
Het betreft een opdracht voor 3 tot 6 maanden.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
