Interim

HRD-adviseur (detachering)

Voor ROC ter AA zijn we op zoek naar een Human Resource Development adviseur. De opdracht heeft een duur tot 31 december 2026 gedurende 16-20 uur per week.


Let op:Het is mogelijk om deze functie zowel op basis van detachering als op basis van ZZP in te vullen.

Header Banner Image
Onderwijs en wetenschap
Helmond
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HRD‑adviseur bij Ter AA draag je bij aan de verdere ontwikkeling van leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Je vertaalt het Strategisch Personeelsplan (SPP), de visie op Leren en Ontwikkelen, de ambities uit de kwaliteitsagenda en geldende kaders naar een samenhangend professionaliseringsplan. Daarmee ondersteun je Ter AA bij het versterken van werkgeluk, kwaliteit en duurzame inzetbaarheid. Je werkt hiervoor samen met leidinggevenden, medewerkers en collega HR‑ en onderwijskundig adviseurs, waarbij jouw inhoudelijke expertise richtinggevend is. De rol biedt ruimte om zelfstandig te werken aan de uitwerking van dit vraagstuk, met aandacht voor de specifieke dynamiek van een onderwijsorganisatie. Je houdt daarbij scherp oog voor haalbaarheid, draagvlak en praktische toepasbaarheid.


  • In kaart brengen van ontwikkel- en scholingsbehoeften.
  • Voeren van gesprekken met medewerkers en leidinggevenden over leren en ontwikkelen.
  • Vertalen van strategische en organisatorische kaders naar een concreet (meerjaren) professionaliseringsplan.
  • Adviseren over passende leer- en ontwikkelinterventies binnen het onderwijs.
  • Uitwerken van een realistische professionaliseringsbegroting.
  • Adviseren over de inzet van een Learning Management System dat aansluit bij de visie op leren en ontwikkelen.
  • Samenbrengen van deze onderdelen tot een samenhangend en uitvoerbaar geheel.

De organisatie

ROC ter AA is een regionaal opleidingscentrum (mbo) in Zuidoost-Brabant, met locaties in onder andere Helmond en Deurne. De school biedt een breed scala aan praktijkgerichte opleidingen en cursussen, gericht op sectoren zoals techniek, zorg, economie en dienstverlening.


ROC ter AA werkt nauw samen met het bedrijfsleven en regionale organisaties, zodat studenten goed worden voorbereid op de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Persoonlijke begeleiding en aandacht voor talentontwikkeling staan daarbij centraal.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 13 april om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel

Je bent een HRD‑professional met ervaring in het vormgeven van leren en ontwikkelen binnen organisaties, bij voorkeur in het onderwijs. Je weet strategische vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete plannen die aansluiten bij de praktijk. Je werkt zelfstandig, communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en hebt oog voor zowel inhoud als context.

Daarnaast beschik je over:


  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van professionaliseringsplannen, bij voorkeur in het onderwijs.
  • Een relevante hbo‑opleiding, met specialisatie Human Resource Development.
  • Kennis van HRD, leren & ontwikkelen (of organisatieontwikkeling) en actuele ontwikkelingen op dit gebied.
  • Het vermogen om strategisch te denken én pragmatisch te handelen.
  • Je bent direct inzetbaar en bent bereidt om op kantoor te werken. 

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1153
Neem contact op met Charlotte Capel

Vergelijkbare vacatures