Interim

HR-projectleider integratie

Voor ProRail zijn we op zoek naar een ervaren HR-projectleider. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 24 uur per week.


Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Header Banner Image
Transport en logistiek
Utrecht
24-24 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

De HR-projectleider Integratie zorgt voor een soepel en zorgvuldig verloop van een integratieproject binnen de ProRail organisatie. Hij/zij zorgt dat alle HR-aspecten (van arbeidsvoorwaarden tot pensioen) op elkaar aansluiten en toekomstbestendig worden vormgegeven. De HR-projectleider werkt nauw samen met de HR-businesspartners, specialisten en stakeholders in de business en weet mensen mee te krijgen in verandering. 


De HR-projectleider houdt zich onder andere bezig met: 

  • Leidinggeven aan het HR-deel van een integratie- en insourcingstraject.
  • Zorgt dat de juiste experts op tijd worden ingezet.
  • Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen en overige HR‑processen.
  • Opstellen van projectplannen, bewaken van deadlines en voortgang.
  • Ophalen en verbinden van input van betrokken stakeholders in de organisatie.
  • Adviseren van management en HR-collega’s over impact, risico’s en benodigde besluitvorming.
  • Zorgdragen voor heldere communicatie richting medewerkers en teams.

De organisatie

ProRail is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van het Nederlandse spoorwegnet. De organisatie zorgt voor een veilig, betrouwbaar en efficiënt gebruik van het spoor voor reizigers- en goederenvervoer. ProRail werkt samen met vervoerders, aannemers en overheden aan capaciteit, punctualiteit en duurzaamheid van het spoornet. Met focus op innovatie en toekomstbestendigheid draagt ProRail bij aan een goed functionerend en duurzaam mobiliteitssysteem.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 30 maart om 15:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Ervaring met integratie- of insourcingstrajecten, bij voorkeur op HR-gebied.
  • Kennis van harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en pensioen is een sterke pre.
  • Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met complexe veranderopgaven.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1099
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures