De HR-businesspartners spelen een belangrijke rol bij het begeleiden van leidinggevenden en hun teams in deze uitdagende periode. Jij bent de aangewezen sparringpartner voor het management van de productievestiging Tilburg aangaande HR-vraagstukken. Dit betekent ook dat jij de verbindende schakel bent tussen het management en andere disciplines binnen Enexis om de HR-vraagstukken op een juiste manier verder te brengen.
Als HR-businesspartner ben je gericht op alle tactische en strategische HR-vraagstukken. Hiermee help je de organisatie succesvol te zijn in uitdagingen op de langere termijn. Je werkt vanuit de Enexis strategie en diverse (HR) thema's. Je brengt de behoefte van de organisatie samen met de dienstverlening van HR en ondersteunt de leidinggevenden om zo effectief en impactvol mogelijk te zijn. Je bent sparringpartner voor het brede pallet aan HR-thema's, zoals in-, door- en uitstroom, talentmanagement, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, etc.
Als HR-businesspartner werk je met je HR-collega's aan de realisatie van de HR-agenda, die samen met de organisatie is vastgesteld. Jij bent degene die oplossingen met hoge impact mogelijk maakt, passend bij de HR-manier van werken.
Enexis is een regionale netbeheerder die verantwoordelijk is voor het beheer en de ontwikkeling van elektriciteits- en gasnetten in meerdere provincies in Nederland. De organisatie zorgt voor een betrouwbare, veilige en betaalbare energievoorziening voor huishoudens en bedrijven. Enexis speelt een belangrijke rol in de energietransitie door het uitbreiden en verzwaren van netwerken en het faciliteren van duurzame energie. In samenwerking met overheden, aannemers en marktpartijen werkt Enexis aan een toekomstbestendig energiesysteem.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk dinsdag 17 februari om 9:00 jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
