De medewerkers van Stichtse Vecht vormen het belangrijkste kapitaal van de organisatie. Wanneer zij goed hun werk kunnen doen en er grip is op de HR-vraagstukken binnen de teams, kunnen ook de inwoners en ondernemers optimaal worden bediend.
Als HR-adviseur geef je vanuit brede kennis en ervaring advies aan diverse managers. Je focus ligt op het Domein Bedrijfsvoering en ons werkbedrijf Kansis.
Je werkt samen met managers aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je bent continu in verbinding met het management en verdiept je in hun uitdagingen en ambities. Deze vertaal je naar passende HR-oplossingen.
Daarnaast adviseer je over belangrijke HR-thema’s zoals:
De Gemeente Stichtse Vecht is een uitgestrekte gemeente in de regio Utrecht, bestaande uit meerdere dorpen en kernen langs de Vecht. De gemeente zet zich in voor leefbaarheid, duurzame ontwikkeling, woningbouw en een sterk sociaal domein. In samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners werkt Stichtse Vecht aan een betrokken en vitale gemeenschap. Met aandacht voor cultuurhistorie, groen en water bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige leefomgeving.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 18 februari om 9:00 jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
