We zijn op zoek naar een gemotiveerde HR-businesspartner om bij de Koninklijke Luchtmacht aan de slag te gaan voor 38 uur per week. De opdracht heeft een duur van 12 maanden met optie tot verlenging.
Let op: Deze rol kan alleen vervuld worden op basis van detachering.
De Koninklijke Luchtmacht is het één na jongste krijgsmachtdeel van Nederland. De Nederlandse krijgsmacht bestaat hiernaast uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht en de Koninklijke Marechaussee.
Het HR-advies team van het Air Support Command is door verschillende omstandigheden al geruime tijd onderbezet. Daarbij is de oprichting van het Air Support Command een erg grote en arbeidsintensieve reorganisatie. Tijd voor versterking dus! Als inhuurkracht word je toegevoegd aan het team van HR-businesspartners en krijg je een eigen aandachtsgebied toegewezen. Je wordt natuurlijk begeleid door collega’s en een senior HR-adviseur om je de specifieke organisatiecontext eigen te maken, maar je wordt wel verwacht vrij snel een verantwoordelijkheid naar het aandachtgebied in te kunnen vullen. Daarbij zal in het eerste deel van de plaatsing de focus liggen op begeleiding bij het opstellen van een personeelsvullingsplan. Een gedegen ervaring als HR-professional en een assertieve houding is voor deze opdracht daarom wel vereist.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk woensdag 12 november om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
