Voor een tijdelijk project binnen UWV zoeken wij een ervaren en stevige HR-businesspartner die een belangrijke bijdrage levert aan de organisatorische veranderingen binnen de Verandermotor en/of Samenwerking Operatie.
In deze rol maak je onderdeel uit van een transitieteam en ben je verantwoordelijk voor het coördineren, begeleiden en uitvoeren van uiteenlopende HR-werkzaamheden. Je speelt een belangrijke rol bij de interne migratie van medewerkers, het begeleiden van verandertrajecten en het organiseren van werving- en selectieprocessen.
Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en fungeert als stevige gesprekspartner voor stakeholders binnen de gehele organisatie. Hierbij schakel je onder andere met de Raad van Bestuur, directeuren, HR-management en leidinggevenden binnen de transities.
De werkomgeving is dynamisch en vraagt om flexibiliteit, organisatiesensitiviteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten. Je werkt nauw samen met andere HR-professionals en vervult afhankelijk van de situatie een coördinerende, adviserende of uitvoerende rol.
Wat ga je doen?
UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) is een landelijke publieke organisatie die zich inzet voor een samenleving waarin iedereen zoveel mogelijk kan deelnemen aan het arbeidsproces. UWV ondersteunt mensen bij het vinden en behouden van werk en is verantwoordelijk voor de uitvoering van werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA en Ziektewet.
Als een van de grootste uitvoeringsorganisaties van Nederland speelt UWV een belangrijke rol binnen de Nederlandse arbeidsmarkt en sociale zekerheid. De organisatie werkt dagelijks samen met werkgevers, werknemers, gemeenten en andere maatschappelijke partners om mensen perspectief op werk en inkomenszekerheid te bieden.
UWV is een maatschappelijk betrokken organisatie waar dienstverlening, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Met duizenden medewerkers verspreid over Nederland werkt UWV aan toegankelijke, betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening voor burgers en werkgevers.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 16 november 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en gewend is te opereren binnen complexe, bestuurlijk gevoelige organisaties.
Je beschikt over:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
