HR-adviseur (detachering)

Voor de Nederlandsche Bank zijn we op zoek naar een senior recruiter met een achtergrond als HR-businesspartner. De rol betreft een duur tot eind september gedurende 36 uur per week.

Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Voor de Gemeente Hilversum zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 28 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP.

Wil jij naast je HR-backoffice werkzaamheden een sleutelrol spelen in het optimaliseren van HR-processen en het creëren van een sterke operationele basis? Met jouw nauwkeurigheid, analytisch vermogen en procesgerichte aanpak ondersteun je niet alleen de business units en medewerkers, maar draag je ook actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.

Voor de Gemeente Doetinchem zijn we op zoek naar een Strategisch HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 4 maanden gedurende 30 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Krijg jij energie van het optimaliseren van HR-processen en het begeleiden van verandering binnen een zorgorganisatie in ontwikkeling?

Voor een zorgorganisatie in de kop van Noord-Holland zijn wij op zoek naar een interim HR Proces Specialist die structuur brengt, processen verder professionaliseert en stevig adviseert binnen een HR-team in transitie.

Wil jij recruitment niet alleen uitvoeren, maar ook strategisch vormgeven binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Bij de KB, de nationale bibliotheek van Nederland, krijg je als Senior Recruiter de kans om recruitment verder te professionaliseren én richting te geven aan de toekomst van het vak binnen de organisatie.