Interim

HR-adviseur

Voor Dienst Dommelvallei zijn wij op zoek naar een interim HR-adviseur voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 4 maanden. De startdatum staat gepland op 8 december 2025.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Header Banner Image
Overheid
Mierlo
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Vanwege verlof zijn ze op zoek naar een Adviseur HRM. Ben jij een ervaren HRM-er die snel kan schakelen, bevlogen is en goed zijn/haar eigen werk kan organiseren? Lijkt het je interessant en leuk om deze organisatie en 3 partnergemeentes te ondersteunen bij allerlei operationele en tactische HR-zaken? Dan is deze vacature iets voor jou!


Jouw uitdaging

Als Adviseur HRM ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert over en ondersteunt bij uiteenlopende HR-thema’s. Hiermee draag je indirect actief bij aan de ontwikkeling van (een van) onze organisatie(s). Geen dag is hetzelfde! Je taken bestaan onder meer uit:

  • Adviseren over en uitvoeren van HR-beleidsinstrumenten op het gebied van in-, door- en uitstroom.
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers, onder andere op het gebied van verzuimbegeleiding en werving & selectie.
  • Meedenken over en doorvoeren van optimalisatieslagen op het gebied van onze HR-inrichting.

De organisatie

Dienst Dommelvallei, als samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son & Breugel, zet zich in voor toekomstbestendige dienstverlening. Zij bieden een solide basis voor hun partnergemeenten door taken op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en werk en inkomen op een efficiënte, betrouwbare en innovatieve manier te organiseren.


Hun kernwaarden zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en innovatie. Ze werken nauw samen met onze partnergemeenten vanuit een mentaliteit van “van, voor en door” de gemeenten. Dit betekent dat ze niet alleen reactief inspelen op hun behoeften, maar ook proactief bijdragen aan hun weerbaarheid en wendbaarheid.


Bij Dienst Dommelvallei zijn ze in ontwikkeling. Ze streven voortdurend naar verbetering en innovatie om de kwaliteit van onze dienstverlening te verhogen en aan te passen aan de dynamiek van hun partners. Ze zoeken collega’s die samen met hun deze uitdaging aangaan en actief willen bijdragen aan de transformatie van hun organisatie en de publieke sector.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk donderdag 4 december voor 13:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.

Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Je profiel
  • Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een relevante opleiding in HRM of Personeelswetenschappen.
  • Communicatief vaardig, oplossingsgericht en stressbestendig.
  • Weten hoe je je werk slim organiseert en prioriteiten stelt.
  • Ervaring met verzuimbegeleiding en met arbeidsrechtelijke vraagstukken is een pré.
  • Proactief, flexibel, klantgericht en innovatief.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 695
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures