Voor het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zijn we op zoek naar een ervaren adviseur management development. De opdracht betreft een duur tot het einde van het jaar voor 18 tot 20 uur per week.
Let op: deze opdracht kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering.
HHNK investeert in de doorontwikkeling van leiderschap binnen de organisatie. Begin dit jaar is de sturingsfilosofie en de visie op leiderschap vastgesteld zodat we een gemeenschappelijk kader hebben van waaruit wij samenwerken. De steeds veranderende wereld vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid van onze leiders en de organisatie als geheel. Dit vraagt om het versterken van ons leiderschap voor een toekomstbestendig HHNK. Hiervoor hebben wij een leiderschaps-ontwikkelplan opgesteld en zoeken wij versterking om dit tot realisatie te brengen.
Om dit traject in de volgende fase te begeleiden wordt gezocht naar een externe adviseur met een stevige HR-achtergrond en aantoonbare ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling.
De adviseur ondersteunt en adviseert het programmateam Sturingsfilosofie op zowel inhoud als proces: van de 0-meting, instrument monitoring en vlootschouw tot de ondersteuning bij het aanbestedingstraject en de doorontwikkeling (onderdelen) van het leiderschapsontwikkelingsprogramma en instrumentarium.
Resultaat:
Vlootschouw leiderschapsontwikkeling
Ontwikkelgesprekken
Aanbestedingstraject leiderschapsprogramma
Inrichting eerste fase leiderschapsontwikkeling
Het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) is verantwoordelijk voor het waterbeheer in Noord-Holland ten noorden van het Noordzeekanaal. Het hoogheemraadschap zorgt voor veilige dijken, voldoende water en schoon oppervlaktewater in de regio. Daarnaast beheert en onderhoudt de organisatie waterkeringen, gemalen, sloten en afvalwaterzuiveringsinstallaties. Met aandacht voor klimaatadaptatie, duurzaamheid en waterveiligheid werkt het hoogheemraadschap aan een toekomstbestendig watersysteem voor inwoners, natuur en economie.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 15 juli voor 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
