Vanuit team L&O worden de ontwikkelprogramma’s voor onze juristen en andere medewerkers ingekocht, ontwikkeld en gecoördineerd, passend bij de visie van de organisatie.
In 2025 is gestart met de door ontwikkeling van het ontwikkelaanbod en dit loopt door tot minimaal halverwege 2027. De ontwikkeling ziet toe op meer plaats- en tijd onafhankelijk leren, leren met collega’s en op een diversiteit aan leervormen.
We zoeken een doorgewinterde adviseur L&O met actuele kennis en ervaring met het werken met en voor professionals, bij voorkeur in een not for profit of juridische omgeving. De ontwikkelingen volgen elkaar snel op, dus een hands on mentaliteit, flexibel mee kunnen denken en daadkracht is een vereiste.
Verder zoeken we iemand die ervaring heeft met het ontwerpen van blended learning activiteiten en het maken van de e-modules. We werken met een Leermanagementsysteem (Pluvo) en Articulate Rise
Tijdens de zwangerschapsverlof vervanging zullen in ieder geval de volgende werkzaamheden plaatsvinden:
Het Juridisch Loket geeft iedereen gratis eerstelijns juridisch advies en informatie over het Nederlandse recht. Op hun website www.juridischloket.nl staat nuttige informatie over veel voorkomende juridische kwesties. Bijvoorbeeld over vragen over je werk, je relatie of over een aankoop die je gedaan hebt waarmee iets mis is. Om ervoor te zorgen dat ze de dienstverlening gratis aan hun klanten kunnen aanbieden, ontvangen zij subsidie van het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Bij het Juridisch Loket werk je aan rechtshulp die er echt toe doet. Je helpt mensen verder en draagt zo bij aan een rechtvaardige samenleving. Dat doe je samen met betrokken collega’s, binnen een mensgerichte teamsfeer waarin collega’s elkaar helpen en kennis delen. Het werk is betekenisvol en kan ook intensief zijn. Daarom vraagt het om vakmanschap, professionaliteit en veerkracht.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 15 juli voor 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
