Interim

Adviseur Diversiteit & Inclusie

Voor Waternet zijn we opzoek naar een Adviseur Diversiteit & Inclusie. De opdracht heeft een duur van 4 maanden, voor 24 uur per week.

De rol kan zowel op basis van detachering als zzp worden ingevuld.

Mathijs de with en Jolijn Kooijman - Compagnon

Direct reageren

Overheid

Amsterdam

24 uur

HBO

>3 jaar

Interesse in deze vacature? Neem contact op ofDirect reageren

De functie

Binnen de afdeling Mens & Organisatie zijn wij op zoek naar een Adviseur Diversiteit & Inclusie. Als opererende Adviseur Diversiteit en Inclusie (D&I) werk je aan het ontwikkelen en implementeren van een plan van aanpak voor D&I- initiatieven binnen onze organisatie. In deze rol leidt je het proces en neem je beslissingen in overleg met de opdrachtgever vanuit Mens & Organisatie (M&O), de werkgroep D&I en andere relevante stakeholders. Je voert het plan van aanpak dat gericht is op het bevorderen van diversiteit en inclusie op de werkvloer, verder uit met de acties die er geformuleerd zijn. Hierbij bevorder je het creëren van bewustwordingsprogramma's en het evalueren van het bestaande beleid.

Fungeren als een bron van expertise en advies voor medewerkers op het gebied van diversiteit en inclusie.
Uitvoering geven aan het jaarplan D&I, in goede samenwerking en afstemming binnen het team HR/KAM. Daarin neem jij het voortouw.
Advies geven en verzorgen van sessies aan teams binnen het Waterschap.
Adviseren en proactief ingaan op beleidsmatig- en directie/bestuursniveau.
Inschatten wanneer andere, eventueel externe expertise, nodig is. Je stemt af en neemt initiatief.
Organiseren, samen met medewerkers, D&I gerelateerde evenementen.
Nauw samenwerken met o.a. de afdeling communicatie en verzorgt goede bekendheid rond de D&I initiatieven.
Samenwerkingen oppakken met externe partners op het gebied van trainingen en social impact en bouwt verder aan het verstevigen van D&I.

De organisatie

Waternet zorgt al meer dan 170 jaar voor schoon en voldoende drinkwater in Amsterdam en omgeving. Dat is belangrijk voor iedereen. We doen dit met hulp van de natuur en met moderne technieken. Ook beheren en onderhouden we het riool, meten we de stand van het grondwater, houden we de grachten schoon en onderhouden en bedienen we veel bruggen en sluizen in Amsterdam. We werken daarbij zo duurzaam mogelijk.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 15 juli voor 17:00 uur jouw reactie in met het volgende:

Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
Geplande vakantie.
We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

Je profiel

Hbo- werk- en -denkniveau in een relevant vakgebied, zoals HRM, sociologie, psychologie of gelijkwaardig.
Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur op het gebied van diversiteit en inclusie of een vergelijkbare functie binnen een politiek bestuurlijke organisatie.
Ervaring met diversiteit- en inclusiebeleid, -strategieën en -praktijken.
In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Werkervaring in de publieke sector.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1435

Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures

Teamleider HR-specialisme (Detachering)

Zoetermeer
32-36 uur
HBO
> 5 jaar

Voor RDW zijn we op zoek naar een Teamleider HR. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Expert verzuim (interim)

Utrecht
32-32 uur
HBO/WO
> 5 jaar

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn we op zoek naar een expert verzuim (sociale zekerheid). De opdracht heeft een duur van 7 maanden gedurende 32 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP.

Projectleider / Strategisch adviseur HR

Borne
32-36 uur
HBO
> 5 jaar

Voor de Gemeente Borne zijn we op zoek naar een Projectleider / Strategisch adviseur HR. De opdracht heeft een duur van 5 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.

Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

P&O Adviseur

Gelderland
36 uur
HBO/WO

Voor het Kadaster zijn wij op zoek naar een ervaren P&O Adviseur voor 36 uur per week, gedurende 5 maanden lang. De startdatum staat gepland op 3 augustus 2026 en de opdracht loopt tot en met 31 december 2026.

Deze rol is zowel op basis van detachering als op zzp-basis in te vullen.

Interim HR-transitiemanager

Schiphol
32-40 uur
€ 7.750 - € 8.250

Ben jij een ervaren Projectmanager met een scherp oog voor het optimaliseren van processen? Krijg jij energie van complexe HR-transities en weet je mensen, processen en projecten succesvol met elkaar te verbinden? Dan is dit jouw kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van Viggo op Schiphol!

Manager HR-businesspartners, caseregie & loopbaanadvies (detachering)

Utrecht
32 uur
Academisch (WO)
> 10 jaar

Voor ProRail zijn we op zoek naar een Manager HR-businesspartners, caseregie & loopbaanadvies. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 32 uur per week.