Als Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Talma Urk combineer je een veelzijdige rol: je inventariseert en signaleert opleidingsbehoeften, organiseert en coördineert opleidingen én draagt bij aan de strategie om medewerkers te blijven ontwikkelen voor de zorg en welzijn van vandaag én morgen.
Je adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van leren en ontwikkelen, creëert een stimulerend leerklimaat, en vertaalt ontwikkelingen binnen de zorg en welzijn naar innovatieve leeroplossingen. Je helpt leidinggevenden en teams om leren en ontwikkelen een vaste plek te geven in hun werk en werkt actief aan een toekomstbestendige leerstrategie.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Adviseren van leidinggevenden over ontwikkeling van hun teams en medewerkers.
- Ondersteunen bij opleidingsaanvragen en denkt mee over passende leerinterventies.
- Ontwikkelen en coördineren van opleidingsprogramma’s en leertrajecten.
- Bewaken van de kwaliteit en voortgang van opleidingen en komt met verbeteringen.
- Stimuleren van kennisdeling binnen de organisatie en optimaliseren van het gebruik van het leerplatform TalmaLeert!
- Verkennen van subsidiemogelijkheden voor scholing en zorgen dat deze optimaal worden benut.
- Initiëren en begeleiden van projecten die door middel van leren en ontwikkelen bijdragen aan de verbetering van zorg en welzijn.
Je werkt nauw samen met P&O, Beleid & Kwaliteit en onderhoudt relevante interne en externe contacten.
“Met jouw werk draag je direct bij aan de kwaliteit van zorg en welzijn én aan de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers bij Talma Urk!”