Home/opdrachtgevers/recruitment-marketing

Permanente instroom van kandidaten

Laat marketing werken voor HR

Plan direct een kennismaking

Download Whitepaper 'Recruitment is marketing'

Een echte compagnon

Outsourcing? Co-sourcing!

Kennis van marketing, data en nieuwste tools

We sturen op data met realtime dashboards en bouwen aan talentpools.

Kandidaten zijn klanten

We rollen de rode loper uit voor kandidaten.

1 op de 12 is actief op zoek

Heb je geen permanente instroom van kandidaten? Ervaar je druk vanuit hiringmanagers? Worden wervingsdoelstellingen niet gehaald?

Wij begrijpen de vraagstukken van HR als geen ander, al 25 jaar! Zo is maar 1 op de 12 werkenden actief op zoek. Hoe bereik je de andere 11?

Welkom bij recruiting.nl. Laat marketing werken voor HR.

Plan kennismaking

Romy van genderen, marieke rogels, Jaco de pee en Joris Otten - Compagnon

Bespaar tijd en geld met recruitmentmarketing

Constante instroom van kandidaten

Vanaf het moment dat je bij Compagnon staat ingeschreven, kunnen onze consultants je eenvoudig matchen met interessante vacatures.

Grotere bekendheid als werkgever

Met het grootste aanbod vacatures in HR, recruitment en employability hebben we de juiste vacature voor elk moment in je loopbaan.

Recruitment focust op recruitment en HR op HR

Wij zijn geen 'bemiddelaars', maar arbeidsmarkt adviseurs. Samen met jou vinden we een vacature die past bij jouw kwaliteiten en ambities.

Al 25 jaar in business

Wij kennen de vraagstukken van HR en recruitment uit de praktijk. Met de oprichting van Recruiters United stonden we aan de basis van recruitment in Nederland.

We zetten marketingkennis (NIMA C en Storybrand Cerftified Guide) in om HR en recuitment succesvol te maken.

Neem contact op

Rebecca Lagendijk en Danique Pols Compagnon

Wil je snel impact maken?

Maak kennis met de HRMarketing Methode

Basic

Eigen recruiter op afstand? RecruitRemote is de hedendaagse oplossing voor de invulling van één of meer vacatures. Snel, flexibel, effectief én voordelig.

Medium

Recruitment (tijdelijk) uitbesteden? Wij zorgen voor een professioneel team dat integreert in je organisatie en het recruitmentproces van a tot z opzet en beheert.

Premium

Een onweerstaanbare werkgever worden? Onze recruitmentmarketeers versterken je employer brand en zorgen voor sollicitaties.

Kennis van marketing, data en de nieuwste tools

Een effectieve campagne via social media, jobboards en je eigen website begint met een gedegen analyse. Om in de huidige arbeidsmarkt je doelgroep te bereiken, is kennis nodig van marketing, ICT, data en tools. Onze recruiters zijn dan ook steeds meer ‘digital recruitment marketeers’ en hebben de Black Belt in online recruitment.

Daarnaast heeft ons eigen Recruitment Tech Team tientallen tools getest, geselecteerd en geïmplementeerd, en blijft continu innoveren.

Plan kennismaking

felix-uijttenboogaard-en-mathijs-de-with-compagnon-3

Als je op basis van arbeidsmarktdata, een creatieve en aansprekende campagne opzet en de campagne voortdurend (ook weer op basis van data) bijstelt, dan is succes verzekerd!,

Mari Noordzij - Hoofd Bestuursbureau Zorgwaard

De juiste expertise?

Hét netwerk voor HRMarketing

Danique Pols, Felix Uijttenboogaard en Rebecca Lagendijk Compagnon

HR en marketing raken elkaar steeds vaker. Bij employer branding, job marketing, interne communicatie, zelfs bij outplacement. Voor succesvol HR is kennis van marketing tegenwoordig eigenlijk een voorwaarde. Maar ook marketing bestaat weer uit vele disciplines.

Van (arbeids)marktonderzoek via online strategie tot en met rapportagetools. Geen organisatie heeft al deze kennis in eigen huis. Alleen een al samenwerkend netwerk omvat het geheel. Zodat de klant alle knowhow beschikbaar krijgt via één kanaal. Dit 'ecosysteem' bestaat gelukkig al: HRMarketing.com