Home/opdrachtgevers/ recruitremote

RecruitRemote

"Ontdek hoe we high tech en human touch, slim en betaalbaar laten samenkomen", Sabine Dekker, teamlead Recruiting.nl
Header Banner Image
Schaalvoordelen RecruitRemote
Deel mee in schaalvoordelen

Word een sterke partij in de arbeidsmarkt

Geintegreerde technieken
Data en nieuwste tools als uitgangspunt

Loop voorop in recruitment

Zelf in controle
Zelf in control

Bepaal zelf wanneer je op- en afschaalt

Blijf in (remote) control

De oplossingen die recruiting.nl met RecruitRemote biedt, zijn echt vernieuwend. Ga voor je eigen recruiter op afstand, waar verder niets afstandelijks aan is. Integendeel, de nieuwste techniek vormt het uitgangspunt waarbij je zelf aan de knoppen zit en de controle houdt. Zie dit als een afstandsbediening; jij bepaalt wanneer je capaciteit nodig hebt en hoe snel je wilt gaan.

Het is de hedendaagse oplossing voor de vervulling van 1 tot 25 vacatures. RecruitRemote biedt de flexibiliteit die je voor recruitment zoekt. En onze “blackbelt” recruiters werken net zo flexibel en effectief. Ze vinden zelfs geschikte kandidaten onder de mensen (90%!) die niet actief zoeken naar een nieuwe baan.

Plan direct een kennismaking
felix-uijttenboogaard-en-mathijs-de-with-compagnon-3.1

Wat zit er standaard in RecruitRemote?

Succesvol recruitment is een optimaal proces

Icon=Analyse doelgroep
Analyse doelgroep

In kaart brengen van de arbeidsmarkt en recruitment data van de doelgroep.

Icon=Intake
Intake

Uniek online intake formulier gekoppeld aan data uit het arbeidsmarktonderzoek

Icon=Vacature tekst
Vacaturetekst

Een door tekstschrijvers opgestelde wervende vacaturetekst.

Icon=Marketing
Marketing

Latent werkzoekenden worden o.a. bereikt via LinkedIn-, Facebook-, Instagram- en Google-advertenties.

Icon=Werving
Werving

Actief zoekende kandidaten worden o.a. gevonden via LinkedIn, Indeed, Google for Jobs en jobboards gericht op specifieke doelgroepen.

Icon=Responsverwerking
Responsverwerking

De verwerking van de respons ligt geheel bij Compagnon, gericht op de optimale ‘candidate experience’

Icon=Sign
Online drijfverentest

Drijfveren geven inzicht of de vacature bij de kandidaat past.

Icon=Interviews
Online selectiegesprekken

Alle relevante kandidaten worden online geinterviewd volgens een vast format

Icon=Referentiecheck
Referentiecheck

Van kandidaten in de laatste ronde worden referenties ingewonnen

Icon=Definitieve selectie
Definitieve selectie

Op basis van de toegeleverde informatie maakt de opdrachtgever zelf de definitieve selectie

Loop voorop in recruitment

De losse onderdelen van RecruitRemote vormen samen de totale oplossing. Meer dan een tool kan bieden. Alleen een tool is geen oplossing. Dan doe je nog steeds 90% van het werk zelf. RecruitRemote biedt 100% van de oplossing. Je krijgt de nieuwste tools, de schaalvoordelen, de best opgeleide recruiters en de waardevolste data.

Neem contact op
Romy van Genderen en Marieke Rogels Compagnon

Foto Philippe Reinders - Compagnon van Graydon
Compagnon is al 7 jaar onze vaste partner omdat ze goed in staat zijn onze behoeften te vertalen naar een passende recruitment oplossing. ’’
Philippe Reinders - HR & Facility Business Partner - Graydon Nederland B.V.

Remote én dichtbij

We wonen in Nederland gemiddeld twintig kilometer van ons werk: de arbeidsmarkt is lokaal. Ook binnen RecruitRemote werken we daarom met regioteams. Je krijgt een eigen (senior) contactpersoon bij wie je altijd terecht kunt. Een echte compagnon voor je recruitment.

Kortom, RecruitRemote is flexibeler, beter én goedkoper. Maar bovenal, helemaal toegespitst op jouw wensen.

"Nieuwsgierig geworden? Ik drink graag (op afstand?) een kop koffie met je op een voor jou geschikt moment", Sabine Dekker, teamlead Recruiting.nl

Neem contact op
RecruitRemote dichtbij

Heb je verder nog vragen?

We zijn je graag van dienst

Sabine Dekker - Recruitmentmanager - Compagnon
Neem contact op met Sabine Dekker, teamlead Recruiting.nl