Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Rechtbank van Amsterdam zijn wij op zoek naar een P&O Adviseur voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden, met de optie tot 2x 3 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 23 juni 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
Voor de Douane in Rotterdam zijn wij op zoek naar een (Senior) Adviseur Functieweging voor 16 uur per week, gedurende 5 maanden. De startdatum van de opdracht staat gepland op 11-6-2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op basis van detachering.
Voor Waternet zijn wij opzoek naar twee HR-businesspartners voor 36 uur per week, voor een periode van 12 maanden.
Let op: het gaat hier om een opdracht op detacheringsbasis!
Ben jij een daadkrachtige HR-professional met een paar jaar leidinggevende ervaring op zak? Sta je te popelen om je stempel te drukken binnen een internationale organisatie? Dan is de rol van HR manager bij Ingram Micro wellicht geschikt voor jou!
Compagnon is op zoek naar een HR-adviseur voor bouw- en vastgoedonderneming Van Wijnen. Ben jij een gedreven HR-adviseur die energie krijgt van het verbinden van mensen? Heb je ervaring in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en wil je directieleden ondersteunen bij hun strategische en tactische HR-uitdagingen? Interessant? Wij maken graag kennis met je.
Ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan binnen HR? Wil je ervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers? Dan zien we je graag bij Compagnon!
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Sommige banen gaan gewoon over werk. Andere raken je, omdat je echt iets kunt betekenen voor mensen. Dit is er zo één. Als casemanager Verzuim & Vitaliteit bij Aafje help je collega’s de regie terug te pakken over hun gezondheid – mentaal en fysiek. Je begeleidt medewerkers tijdens verzuim, denkt mee over duurzame inzetbaarheid en krijgt de ruimte om de rol actief mee vorm te geven. Je bent hun luisterend oor, sparringpartner en kompas. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag doet ertoe.
Heb jij een frisse blik op het vak en wil je creatief bijdragen aan de ontwikkeling van deze rol? Lees dan verder
Sommige banen gaan gewoon over werk. Andere raken je, omdat je echt iets kunt betekenen voor mensen. Dit is er zo één. Als casemanager Verzuim & Vitaliteit bij Aafje help je collega’s de regie terug te pakken over hun gezondheid – mentaal en fysiek. Je begeleidt medewerkers tijdens verzuim, denkt mee over duurzame inzetbaarheid en krijgt de ruimte om de rol actief mee vorm te geven. Je bent hun luisterend oor, sparringpartner en kompas. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag doet ertoe.
Heb jij een frisse blik op het vak en wil je creatief bijdragen aan de ontwikkeling van deze rol? Lees dan verder.
Je werkt graag op het snijvlak van mens en organisatie. Je voelt snel aan wat er speelt, weet overzicht te bewaren en beweegt soepel tussen tactisch en strategisch niveau. Als M&O Adviseur bij Aafje ben je het vaste aanspreekpunt in jouw werkgebied en denk je mee over thema’s die groter zijn dan je eigen team. Hier krijg je de ruimte om invloed te hebben, te bouwen en zichtbaar verschil te maken.
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
Werk je graag met cijfers en zoek je afwisseling zonder in te leveren op zekerheid? Kom in dienst bij a·s WORKS en werk aan uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven. Jouw groei staat centraal met volop kansen om jezelf te ontwikkelen. We zijn op zoek naar enthousiaste salarisadministrateurs, die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière!
Voor de Gemeente Wassenaar zijn wij opzoek naar een HR-adviseur op basis van detachering, voor 32 uur per week, gedurende 6 maanden lang (met de optie tot 3x 3 maanden verlenging).
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Ben jij klaar voor een rol waarin je van betekenis bent voor de organisatie en medewerkers? Bij Jungheinrich werk je in een fijn HR-team, dichtbij de werkvloer en het management. Je schakelt makkelijk tussen praktische vragen en grotere HR-thema’s. En het mooie is dat bij deze organisatie nieuwsgierigheid, betrokkenheid en energie het allerbelangrijkste is.
We zijn je graag van dienst
