Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor het UWV zijn we op zoek naar een ervaren adviseur management development. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Bouw mee aan een mentaal gezonder Nederland! Wil jij jouw HR-expertise inzetten binnen een organisatie die dagelijks impact maakt op de mentale gezondheid van duizenden mensen? Ben jij een stevige gesprekspartner voor management en leidinggevenden en krijg je energie van organisatieontwikkeling, leiderschap en strategische HR-vraagstukken? Dan is dit jouw kans!
Voor de Werkorganisatie HLT Samen zijn we op zoek naar een ervaren corporate recruiter. De opdracht betreft een duur van 9 tot 12 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Een internationale organisatie, korte lijnen en een omgeving waarin de dynamiek hoog ligt. Krijg jij daar energie van? Dan voel jij je hier waarschijnlijk snel thuis.
Ben jij net afgestudeerd of heb jij inmiddels al wat ervaring in HR? Vind jij het leuk om de (over)stap te maken naar de specialisatie Compensation & Benefits? Dan is dit een hele leuke functie voor jou! Jij helpt collega’s en managers met vragen over beloning en arbeidsvoorwaarden, en denkt mee over hoe we dit goed organiseren binnen een mensgerichte en internationale organisatie.
Wil jij als HR-businesspartner verder kijken dan het individuele HR-vraagstuk en daadwerkelijk invloed hebben op hoe een organisatie zich ontwikkelt? Bij Nuffic adviseer je leidinggevenden over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken en draag je actief bij aan een professionele en toekomstbestendige organisatie.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor Directoraat-generaal Toeslagen zijn wij op zoek naar een senior mediator voor de duur van 3 maanden, 16 uur per week. De startdatum staat gepland op 1-10-2026.
Let op: deze rol kan alleen vervuld worden o.b.v. detachering.
Voor het UWV zijn we op zoek naar een adviseur leren en ontwikkelen. De opdracht betreft een duur van 3 maanden (met mogelijke verlenging tot 9 maanden) gedurende 24 tot 38 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor Evides zijn we op zoek naar een ervaren HR-businesspartner. De opdracht betreft een duur van circa 12 maanden gedurende 32 tot 40 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Deze rol van een hands-on Manager People & Culture Nederland biedt niet alleen verantwoordelijk voor Nederland maar ook een interessant groeiperspectief. Met de verdere groei van de organisatie kan de functie zich op termijn ontwikkelen tot een strategische P&C rol op Benelux-niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent zichtbaar en benaderbaar voor de managers en medewerkers. Standplaats: Oude Meer. Inzet minimaal 36 uur - 40 uur.
Klaar om jouw HR-ervaring in te zetten op een plek waar je écht invloed hebt? Bij Total Specific Solutions krijg je de ruimte om mee te bouwen aan 7 business units, direct te sparren met directeuren en HR verder op de kaart te zetten.
Je zoekt een rol waarin je verder kijkt dan de vraag van vandaag. Waar je niet alleen adviseert, maar ook meedenkt over de toekomst van een organisatie en de koers weet te houden. Bij Ipse de Bruggen krijg je die ruimte.
We zijn je graag van dienst
